- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Vaším úkolem bude vedení týmu neustálého zlepšování, zavádění metod štíhlé výroby a podpora firemní kultury orientované na zlepšování. Součástí práce jsou hloubkové analýzy, sledování KPI, identifikace plýtvání a realizace nápravných opatření. Budete se podílet na strategických projektech, pracovat na snižování nákladů, školit zaměstnance v Lean metodách a motivovat je k aktivnímu zapojení. Důležitou částí role je také identifikace kořenových příčin problémů, návrh řešení a prioritizace kroků na základě dat a analýz.
Hledáme kandidáta s vysokoškolským vzděláním (technický obor výhodou), praxí v oblasti zlepšování procesů ve výrobním prostředí a zkušenostmi s Lean/Kaizen nástroji (5S, SMED, VSM, OPF, PDCA). Zkušenosti s vedením týmu a prokazatelné výsledky v oblasti snižování nákladů jsou velkou výhodou. Nezbytné jsou analytické schopnosti, orientace na výsledek, dobrá komunikace, znalost angličtiny a řidičský průkaz sk. B.
Nabízíme možnost seberealizace v oblasti štíhlé výroby a příležitost podílet se na transformaci celé společnosti. Čeká vás kariérní růst, profesní školení, jazykové kurzy a široká nabídka benefitů. Mezi ně patří 25 dní dovolené, odměny a prémie, příspěvek na dopravu, e-benefity, stravenkový paušál, závodní stravování, možnost napracovat si hodiny, flexibilní začátek a konec pracovní doby, příspěvky na sport, kulturu a volný čas, občerstvení na pracovišti, profesní či osobní koučink a účast na firemních akcích.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.