- 100 000 – 180 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt telefonický (PO-PÁ od 6:00 do 14:00), písemný
Náplň práce:
Požadavky zaměstnavatele:
nebát se jít za svým cílem, znalost metody štíhlé výroby (Kaizen, Lean, Six Sigma, plýtvání, 5S, TPM, řízení projektů, Ishikawa…), SŠ s maturitou nebo VŠ, flexibilitu, komunikační a organizační dovednosti, ŘP skupiny B, znalost balíku MS Office podmínkou, znalost AJ, NJ velkou výhodou, není podmínkou.
Zaměstnanecké výhody:
náborový příspěvek 15.000 Kč, stabilní a perspektivní zaměstnání, zázemí prosperující společnosti, kancelář v moderní administrativní budově, výuka německého jazyka s lektorkou přímo na pracovišti, letní akce – Rodinný den CS-CONT, rozmanité zaměstnanecké benefity, dotované závodní stravování.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?