- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Právě hledáme OPERÁTORY/KY VÝROBY a SKLADNÍKY do KMENE společnosti. Zašlete nám životopis a přijeďte se podívat, jak taková farmaceutická výroba/sklad v Praze vypadá.
Jako dělník či operátor budete mít na starosti:
Jako skladník budeš mít na starosti:
MZDA: až 40 000 Kč!
Základní mzda 28 000 Kč + 1 000 Kč po zaučení + příplatky dle zákoníku práce a kolektivní smlouvy až 10 600 Kč v nepřetržitém provozu a nebo 4 200 Kč za 3 směny.
V průměru tedy na výplatní pásce uvidíte 34 500 Kč za třísměnný a 39 000 Kč za nepřetržitý provoz!
MZDA PRO SKLADNÍKY:
Práce na 2 směny, případně možnost i nepřetržitého provozu.
Mzda: fix 27 000 Kč – v případě 2 směnného provozu na výplatní pásce uvidíte 30–31 000 Kč, na 12ti hodinových směnách pak 35–36 000 Kč!
Lokalita: Praha 10, Průmyslová ulice (dobře dostupné autobusy z metra Skalka, Depo Hostivař, Opatov, Háje, Vysočanská, Černý Most a dalších lokalit).
POŽADAVKY:* dokončené SOU vzdělání
BENEFITY:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.