- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Flex Databases hledá Associate Project Managera, který se připojí k našemu týmu Customer Success Management v pražské kanceláři. Tato pozice může být vykonávána zcela vzdáleně v rámci České republiky, ale je nutné být k dispozici pro občasné osobní schůzky s klienty v Praze.
Požadovaná lokalita: Praha
Jsme spojeni silnou misí – mít skutečný dopad na oblast Life Sciences. Flex Databases poskytuje flexibilní eClinical softwarovou platformu pro CRO společnosti (Clinical Research Organizations) a farmaceutické firmy.
Jako Associate Project Manager ve Flex Databases budete v přímém kontaktu s našimi klienty a podporovat jejich týmy klinických operací – přispívat každý den k projektům, které mají dopad na lidi po celém světě.
Poskytujeme služby našim zákazníkům po celém světě a máme pobočky v Evropě, Turecku a USA.
Řídit vlastní projekty (pod dohledem) a podporovat Project Manager(y) při definování rozsahu projektu, cílů a výstupů, které podporují obchodní cíle společnosti, ve spolupráci se senior managementem a stakeholdery
Připravovat, revidovat a spravovat projektovou dokumentaci v průběhu celého životního cyklu projektu podle firemního systému řízení kvality
Organizovat a účastnit se schůzek s klienty, pomáhat s upřesněním obchodních požadavků
Proaktivně řídit změny v rozsahu projektu, identifikovat potenciální rizika a připravovat plány pro jejich předcházení
Identifikovat, rozvíjet a budovat obchodní vztahy důležité pro úspěch projektu
Předávat návrhy na zlepšení firemních procesů s konstruktivním přístupem a podporovat pozitivní týmového ducha
Výbornou znalost anglického jazyka, psanou i mluvenou
Znalost různých projektových nástrojů a metodologií
Minimálně 6 měsíců praktické zkušenosti s projektovým managementem
Pokročilou znalost Microsoft 365; ochotu využívat AI pro generování nápadů a administrativu
Schopnost zůstat organizovaný a podávat výsledky pod tlakem, rychle se přizpůsobovat měnícím se prioritám a požadavkům v průběhu projektu
Silné organizační schopnosti a důraz na detail
Efektivní komunikaci – písemnou, verbální i prezentační
Schopnost rychle se učit a osvojovat si nové technologie
Schopnost získat spolupráci napříč různými zdroji, včetně managementu, klientů a dalších oddělení
Silné mezilidské a interkulturní dovednosti; zákaznický přístup je výhodou
Pokročilé analytické a problémové dovednosti: schopnost zkoumat problémy související s projektem a produktem
Oceňujeme, pokud máte:
Znalost německého jazyka
Praxi v projektové administrativě či koordinaci
Zkušenost z oblasti klinického výzkumu
Záleží nám více na výsledcích než na pevných pracovních hodinách. Nabízíme flexibilní začátek pracovní doby mezi 8:00 a 11:00. Důležitá je účast na schůzkách s klienty a na pravidelných týmových meetingách.
Ceníme si respektu, transparentnosti, proaktivity, otevřenosti a pozitivního přístupu. Záleží nám na duševním zdraví a pohodě našeho týmu, proto máme open-door policy a podporujeme konstruktivní zpětnou vazbu oboustranně.
Věříme v týmovou práci s našimi klienty i zaměstnanci a budujeme dlouhodobé vztahy založené na důvěře.
Kontaktujte nás: e-mail přes

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.