Geodet-Kartograf železniční dopravní cesty

Ústí nad Labem

Druh PPV:

  • Pracovní poměr ( Na dobu určitou 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou)

Pracoviště:

  • Ústí nad Labem

Možný nástup:

  • dle dohody

Požadované vzdělání:

  • SŠ/VŠ v oboru geodézie

Kvalifikační předpoklady:

  • uživatelská znalost některého ze specializovaných programů pro pořizování a zpracování prostorových dat
  • AZI – výhodou
  • dobrý zdravotní stav

Požadovaný profil:

  • pečlivost
  • spolehlivost
  • ochota učit se novým věcem
  • aktivní přístup

Pracovní náplň:

  • měření a zpracování prostorových dat o železnici
  • činnosti spojené s plněním funkce geodeta investora
  • řešení úkolů spojených s pořizováním a zpracováním v oblasti – fotogammetrie, 3D skenování

Nabízíme:

  • velmi zajímavou odbornou práci v širokém spektru zeměměřických činností oboru železniční geodézie
  • možnost dalšího sebevzdělávání a osobního rozvoje
  • získání odborné praxe potřebné k vykonání zkoušky pro udělení úředního oprávnění – AZI
  • práci v přátelském prostředí
  • 6 týdnů dovolené
  • pracovní dobu 37,5 hod/týden
  • jízdní výhody ČD, po 6 měsícech i pro rodinné příslušníky
  • příspěvek na dovolenou a vonočasové aktivity
  • stravenkový paušál
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsích příspěvek n penzijní spoření aj.

Sídlo firmy

Správa železnic, státní organizace
Dlážděná 1003/7
110 00 Praha

IČO: 70994234
Datová schránka: uccchjm
Další informace:
GPS: 50.0543642,14.4213459,
S-JTSK: -742048.10 -1043170.42, RUIAN: 21708215

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC