- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsme česká firma Prefa Hubenov s.r.o., která už přes 30 let vyrábí betonové prefabrikáty. Najdete je na stavbách bytových domů, průmyslových hal i zemědělských objektů po celé ČR. Jsme parta lidí, kteří věří, že z betonu se dá vytvořit víc než jen šedý kvádr – a umíme to.
* Podpora projektového manažera při řízení zakázek
* Zpracování výrobní dokumentace na jednotlivé výrobky
* Zajištění podkladů pro tvorbu cenových nabídek
* Zpracování technické dokumentace a administrativní podpora týmu
* Vzdělání ve stavebním oboru (VŠ nebo SŠ)
* Ovládání základy práce v programu AutoCAD
* Flexibilitu, spolehlivost, samostatnost
* Efektivní spolupráci v týmu
Nabízíme
* Výplatu vždy včas na Vašem účtu
* Nadstandardní výdělky a prémie za dobře odvedenou práci
* Kvalitní vybavení a zázemí stabilní české firmy
* Možnost růstu – zaučíme, podpoříme, vyškolíme
* Pomoc zkušených kolegů při zaučení
* 13. a 14. plat - za dobře odvedenou práci u nás dostanete dvakrát ročně odměnu navíc – nejen Vánoce, ale i léto bude veselejší.
* 23 dní dovolené - Máme o 3 dny volna víc než běžně – protože odpočinek je důležitý.
* Příspěvek na ošatné - Vaše pracovní oblečení udržíme čisté a funkční – přispíváme na jeho údržbu
* Každý rok víc! - Vaši mzdu zvyšujeme každý rok.
* Myslíme i na budoucnost - Přispíváme Vám na penzijní připojištění, protože víme, že jistota se počítá.
* Firemní telefon a tarif (technické pozice) - Zůstanete ve spojení bez starostí – telefon i paušál platíme my.
* Příspěvek na dopravu - Čím dál bydlíte, tím vyšší příspěvek dostanete. Férové a jednoduché.
* Dotované stravování - U nás nebudete hladovět – na jídlo pravidelně přispíváme.
* Teambuildingy po celý rok - Ať už je to sport, grilovačka nebo výlet – umíme nejen pracovat, ale i se bavit.
* Odměna za doporučení - Doporučíte šikovného kolegu? Odměníme Vás finanční částkou.
* Kulturní, sportovní i gastro zážitky
* Na volný čas nezapomínáme – přispějeme Vám na vstupenky, i gurmánské zážitky.
* Dar k životnímu jubileu - Oslavíte kulaté narozeniny? Nezapomeneme a přidáme i dárek.
* Půjčení nářadí zdarma - Potřebujete něco doma opravit? Nářadí z práce Vám rádi půjčíme.
* Slevy na stavební materiál - Stavíte, rekonstruujete? U nás nakoupíte výhodněji.
* Možnost záloh a firemních půjček - Když je potřeba, necháme Vás v tom – a klidně i bez úroků.
* Dynamická práce bez nudy - U nás nehrozí monotónní pás – každý den je jiný.
* Zkušený parťák po ruce - Necháme Vás v tom? Ani náhodou. Každý nováček má u nás svého mentora.
* Pravidelné odborné vzdělávání - Rosteme společně – nabízíme kurzy, školení i nové dovednosti.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.