Stavař/ka (Asistent/ka projektového manažera)

Hubenov, Kaplice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Jsme česká firma Prefa Hubenov s.r.o., která už přes 30 let vyrábí betonové prefabrikáty. Najdete je na stavbách bytových domů, průmyslových hal i zemědělských objektů po celé ČR. Jsme parta lidí, kteří věří, že z betonu se dá vytvořit víc než jen šedý kvádr – a umíme to.

Náplň práce:

* Podpora projektového manažera při řízení zakázek
* Zpracování výrobní dokumentace na jednotlivé výrobky
* Zajištění podkladů pro tvorbu cenových nabídek
* Zpracování technické dokumentace a administrativní podpora týmu

Co od Vás očekáváme:

* Vzdělání ve stavebním oboru (VŠ nebo SŠ)
* Ovládání základy práce v programu AutoCAD
* Flexibilitu, spolehlivost, samostatnost
* Efektivní spolupráci v týmu

Co Vám můžeme nabídnout:

Nabízíme

* Výplatu vždy včas na Vašem účtu
* Nadstandardní výdělky a prémie za dobře odvedenou práci
* Kvalitní vybavení a zázemí stabilní české firmy
* Možnost růstu – zaučíme, podpoříme, vyškolíme
* Pomoc zkušených kolegů při zaučení
* 13. a 14. plat - za dobře odvedenou práci u nás dostanete dvakrát ročně odměnu navíc – nejen Vánoce, ale i léto bude veselejší.
* 23 dní dovolené - Máme o 3 dny volna víc než běžně – protože odpočinek je důležitý.
* Příspěvek na ošatné - Vaše pracovní oblečení udržíme čisté a funkční – přispíváme na jeho údržbu
* Každý rok víc! - Vaši mzdu zvyšujeme každý rok.
* Myslíme i na budoucnost - Přispíváme Vám na penzijní připojištění, protože víme, že jistota se počítá.
* Firemní telefon a tarif (technické pozice) - Zůstanete ve spojení bez starostí – telefon i paušál platíme my.
* Příspěvek na dopravu - Čím dál bydlíte, tím vyšší příspěvek dostanete. Férové a jednoduché.
* Dotované stravování - U nás nebudete hladovět – na jídlo pravidelně přispíváme.
* Teambuildingy po celý rok - Ať už je to sport, grilovačka nebo výlet – umíme nejen pracovat, ale i se bavit.
* Odměna za doporučení - Doporučíte šikovného kolegu? Odměníme Vás finanční částkou.
* Kulturní, sportovní i gastro zážitky
* Na volný čas nezapomínáme – přispějeme Vám na vstupenky, i gurmánské zážitky.
* Dar k životnímu jubileu - Oslavíte kulaté narozeniny? Nezapomeneme a přidáme i dárek.
* Půjčení nářadí zdarma - Potřebujete něco doma opravit? Nářadí z práce Vám rádi půjčíme.
* Slevy na stavební materiál - Stavíte, rekonstruujete? U nás nakoupíte výhodněji.
* Možnost záloh a firemních půjček - Když je potřeba, necháme Vás v tom – a klidně i bez úroků.
* Dynamická práce bez nudy - U nás nehrozí monotónní pás – každý den je jiný.
* Zkušený parťák po ruce - Necháme Vás v tom? Ani náhodou. Každý nováček má u nás svého mentora.
* Pravidelné odborné vzdělávání - Rosteme společně – nabízíme kurzy, školení i nové dovednosti.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Advantage Consulting, s.r.o.
Orlí 708/36
602 00 Brno

IČO: 26289822
Datová schránka: rn3jeec
Další informace:
GPS: 49.194550833709,16.614018884979,
S-JTSK: -597732.33 -1160861.93, RUIAN: 28324412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.