Silničář/pracovník pečující o silniční zeleň

Horní Heršpice, Brno
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Správa a údržba silnic Jihomoravského kraje, p. o. k.

Zabýváme se správou, údržbou a evidencí silnic II. a III. tříd na území Jihomoravského kraje.
Na těchto silnicích zajišťujeme zimní a běžnou letní údržbu silnic a dále na silnicích I. tříd,
na základě smlouvy, provádíme zimní údržbu. Poskytujeme technické služby.
Zaměřujeme se na přípravu a realizaci staveb a inženýrskou činnost ve výstavbě.

Hledáte smysluplnou práci na čerstvém vzduchu?
Do Brna, Boskovic, Břeclavi a Znojma právě hledáme posily pro zajištění údržby
a obnovy zeleně podél krajských komunikací
na pozici: Silničář/pracovník pečující o silniční zeleň

Co Vás na pozici čeká?

  • Provádění pěstebních a stabilizačních opatření silniční vegetace a dalších dřevin, u nichž je naše organizace povinna k péči
    (provádění odborných řezů)
  • Pravidelný ořez stromů a keřů za účelem zajištění průjezdnosti
    a bezpečnosti
  • Výsadba a obnova vegetace (stromy, keře), včetně provádění následné péče (kotvení, úvazky, závlahové mísy), mulčování, hnojení a zavlažování nově vysazených ploch.
  • Práce s motorovou pilou a křovinořezem, (sekačkou, traktorem)
  • Odstraňování invazivních, nežádoucích rostlin a náletových dřevin, výmladků a nebezpečných větví, včetně likvidace dřevní hmoty po kácení (štěpkování).
  • Samostatné ošetřování rostlin podle stanoveného rámcového technologického postupu
  • Spolupráce s provozním úsekem a arboristou

Co k práci budete potřebovat?

  • SŠ vzdělání v oboru zahradnictví, lesnictví či zemědělství výhodou
  • Praxe s údržbou veřejné zeleně výhodou
  • Znalost provádění výchovných řezů silniční vegetace
  • Osvědčení nebo průkaz obsluhy křovinořezu a motorové pily
  • ŘP sk. B, aktivní řidič, ŘP sk. T je výhodou
  • Fyzickou zdatnost, odpovědný přístup k práci, samostatnost

Co nabízíme?

  • Stabilní zaměstnání se zaručeným výdělkem
  • Platové ohodnocení dle platných tabulek č. 1 NV č. 341/2017 Sb.,
    platová třída 5, st. dle délky prokazatelné praxe + osobní ohodnocení
    + kvartální odměny + příplatky (bližší informace při osobním pohovoru)
  • Pevnou pracovní dobu: Po-Pá: zima: 7.00 – 15.30, léto: 6.00 – 14.30 hod
  • Stravenkovou kartu (stravenky v hodnotě 150 Kč) nebo cestovné
  • 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna
  • Příspěvek na penzijní připojištění/ příspěvek na benefitní kartu
  • Možnost rekreace v podnikových chatách
  • Zvýhodněný mobilní tarif i pro rodinné příslušníky
  • Zaškolení, týmová spolupráce, možnost podílet se na zajímavých projektech ve veřejném sektoru
  • Férové jednání, přátelský kolektiv

Nástup: ihned nebo dle dohody.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.