- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš přehled v účetnictví, daně ti nejsou cizí a nebojíš se vzít zodpovědnost do vlastních rukou? Umíš si poradit s uzávěrkami a Excel ovládáš bez váhání? Pokud k tomu navíc zvládáš vést menší tým a rád/a dáváš číslům smysl, pak jsi náš člověk!
Do ekonomického oddělení hledáme novou posilu na pozici hlavní účetní, někoho zkušeného, kdo má účetnictví opravdu v malíku, ale zároveň má chuť zlepšovat procesy a vidět v číslech víc než jen součty.
Vaší náplní práce bude:
- Vedení menšího týmu účetních
- Zpracování měsíčních, kvartálních a ročních uzávěrek (kalendářní hospodářský rok)
- Příprava finančních výkazů, včetně likvidity, pro mateřskou společnost
- Tvorba ročních plánů ve spolupráci s dalšími vedoucími oddělení
- Komunikace s auditory, bankami, pojišťovnami a leasingovkami
- Práce v systému POHODA
- Praxe v oblasti finančního účetnictví, znalost české legislativy a DPH
- Zkušenost s vedením menšího týmu
- Dobrou znalost Excelu – minimálně kontingenční tabulky
- Orientaci v interpretaci čísel a finančním plánování
- Znalost systému POHODA
- Znalost angličtiny nebo němčiny nutností (min. B2)
- Mzda až 85 000 Kč dle zkušeností
- Služební auto
- Stravenkový paušál
- Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat 2 dny v týdnu z domova
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Výhodný tarif i pro rodinu
- Sleva na pohonné hmoty

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.