- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máš přehled v účetnictví, daně ti nejsou cizí a nebojíš se vzít zodpovědnost do vlastních rukou? Umíš si poradit s uzávěrkami a Excel ovládáš bez váhání? Pokud k tomu navíc zvládáš vést menší tým a rád/a dáváš číslům smysl, pak jsi náš člověk!
Do ekonomického oddělení hledáme novou posilu na pozici hlavní účetní, někoho zkušeného, kdo má účetnictví opravdu v malíku, ale zároveň má chuť zlepšovat procesy a vidět v číslech víc než jen součty.
Vaší náplní práce bude:
- Vedení menšího týmu účetních
- Zpracování měsíčních, kvartálních a ročních uzávěrek (kalendářní hospodářský rok)
- Příprava finančních výkazů, včetně likvidity, pro mateřskou společnost
- Tvorba ročních plánů ve spolupráci s dalšími vedoucími oddělení
- Komunikace s auditory, bankami, pojišťovnami a leasingovkami
- Práce v systému POHODA
- Praxe v oblasti finančního účetnictví, znalost české legislativy a DPH
- Zkušenost s vedením menšího týmu
- Dobrou znalost Excelu – minimálně kontingenční tabulky
- Orientaci v interpretaci čísel a finančním plánování
- Znalost systému POHODA
- Znalost angličtiny nebo němčiny nutností (min. B2)
- Mzda až 85 000 Kč dle zkušeností
- Služební auto
- Stravenkový paušál
- Flexibilní pracovní doba a možnost pracovat 2 dny v týdnu z domova
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na penzijní připojištění
- Výhodný tarif i pro rodinu
- Sleva na pohonné hmoty
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?