- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Práce u nás, to je zajímavý produkt a skvělý kolektiv. Při zakázkové výrobě precizních výsekových nástrojů pro výrobce obalů stavíme na rodinné tradici a uplatňujeme nejnovější technologie. Zaměstnanci si u nás chválí rozmanitost práce, perfektní kolegy a příjemné pracovní prostředí.
Nabízíme pozice ve výrobě: manuální práci i obsluhu strojů
Budete pracovat v zakázkové výrobě, jsme připraveni Vás dobře zaškolit.
Kvůli vyšší hmotnosti některých zakázek je práce vhodná spíše pro muže.
Fungujeme ve dvousměnném provozu.
Potřebujeme jen, abyste byl manuálně zručný, měl technické myšlení a dovedl pracovat pečlivě.
U nás dostanete pravidelnou a motivující mzdu, jistou práci a stabilní zázemí. Na nástupní mzdě se dohodneme. Dovedeme ocenit šikovné lidi, u nás můžete vyniknout.
Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu.
Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout!
Připojte se ke Kaňákům!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.