- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete začít pracovat v oblasti elekta a nebo si jen hledáte novou práci v této oblasti?
Pokud je Vaše otázka ANO. Můžeme Vám nabídnout řadu pozici- jako elektrotechnik, elektromechanik, elektrikář, elektro-údržbář.
Pokud je Vaše otázka ANO. Můžeme Vám nabídnout řadu pozici- jako elektrotechnik, elektromechanik, elektrikář, elektro-údržbář.
Jaké předpoklady byste měl mít:
- vyhlášku číslo 50/§ 6 , případně 50/§ 5
- umět číst technickou dokumentaci
- základní/pasivní znalost AJ
- může to být i čerstvý absolvent, ale klidně i člověk s velkou praxí
- finanční ohodnocení na základě Vašich zkušeností
- ochota pracovat 8,5 hodin denně, nebo na 2.-3.směnný provo
Jak Vás za to odměníme:
- finanční ohodnocení na základě Vašich zkušeností a konkrétní pozice
- benefity od stravenek po příspěvky na dovolenou a různé zážitkové aktivity
- pracovní smlouva na HPP
Jak Vás za to odměníme:
- finanční ohodnocení na základě Vašich zkušeností a konkrétní pozice
- benefity od stravenek po příspěvky na dovolenou a různé zážitkové aktivity
- pracovní smlouva na HPP
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.