- 33 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zájem o elektroniku a optoelektronické technologie? Jste pečliví v práci s databázemi a dokumentací a nebojíte se komunikovat s dodavateli v angličtině?
A co bude Vaším úkolem?
- Správa portfolia dodavatelů
- Ověřování technické způsobilosti komponent dle interních, zákaznických a mezinárodních standardů
- Analýza a optimalizace parametrů součástek ve spolupráci s dodavateli a oddělením kvality
- Tvorba a správa dokumentace pro kvalifikaci, nákup a sériovou výrobu komponent
- Správa centrální databáze komponent a s tím spojené dokumentace
- Řízení změn produktu a provádění kvalifikačních testů pro nové i modifikované komponenty
- Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (Elektronika, Elektrotechnika, Mechatronika, Fyzika)
- Praxe na obdobné pracovní pozici je výhodou
- Pokročilá znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci
- Zkušenosti s parametrickými testy elektronických komponent
- Výhodou je praxe s databázovými systémy pro správu produktové dokumentace
- pozice je vhodná pro absolventy
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
- Flexibilní pracovní doba
- Příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
- Penzijní připojištění
- Podpora při relokaci
- Cafeterie
- Zajištění hlídání dětí
- Odborné vzdělávání

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.