- 40 000 – 44 700 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte zájem o elektroniku a optoelektronické technologie? Jste pečliví v práci s databázemi a dokumentací a nebojíte se komunikovat s dodavateli v angličtině?
A co bude Vaším úkolem?
- Správa portfolia dodavatelů
- Ověřování technické způsobilosti komponent dle interních, zákaznických a mezinárodních standardů
- Analýza a optimalizace parametrů součástek ve spolupráci s dodavateli a oddělením kvality
- Tvorba a správa dokumentace pro kvalifikaci, nákup a sériovou výrobu komponent
- Správa centrální databáze komponent a s tím spojené dokumentace
- Řízení změn produktu a provádění kvalifikačních testů pro nové i modifikované komponenty
- Vysokoškolské vzdělání technického zaměření (Elektronika, Elektrotechnika, Mechatronika, Fyzika)
- Praxe na obdobné pracovní pozici je výhodou
- Pokročilá znalost anglického jazyka pro každodenní komunikaci
- Zkušenosti s parametrickými testy elektronických komponent
- Výhodou je praxe s databázovými systémy pro správu produktové dokumentace
- pozice je vhodná pro absolventy
- 13. mzda
- 5 týdnů dovolené
- Dotované závodní stravování
- Příspěvek na dopravu až 1500 Kč
- Flexibilní pracovní doba
- Příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
- Penzijní připojištění
- Podpora při relokaci
- Cafeterie
- Zajištění hlídání dětí
- Odborné vzdělávání

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.