Asistent nákupčího (m/ž)

Lidl tvoří lidé a my si jich vážíme. Dlouhodobě patříme k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 300 prodejen a 5 logistických center. Od roku 2017 provozujeme také e-shop se spotřebním zbožím. Zaměstnáváme více než 12 000 lidí v oblasti provozu i administrativy a všem našim kolegům nabízíme pracovní prostředí, které podporuje rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem, stabilitu a rozvoj.

Máte rád/a výzvy? Jen tak se ničeho nezaleknete? Potom jste na správné adrese! Staňte se asistentem/asistentkou nákupčího a odstartuje svoji kariéru v dynamicky se rozvíjející retailové společnosti.

• komunikace s dodavateli v tuzemsku i zahraničí, s kolegy z dalších oddělení napříč centrálou i sklady v ČR a na centrále v Německu
• samostatné plnění svěřených úkolů
• podpora vedoucího úseku a nákupčích
• příprava podkladů pro jednání s dodavateli
• jednoduchá analýza obratů

• SŠ/VŠ vzdělání (vhodné také pro absolventy)
• znalost německého jazyka slovem i písmem podmínkou - úroveň min. B1 (denní využití); znalost anglického jazyka na komunikativní úrovni výhodou
• dobrá uživatelská znalost MS Office – zejména Excelu
• samostatnost, zodpovědnost a pečlivost
• schopnost určovat si priority, průbojnost, flexibilita
• řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou
• postupný nárůst dovolené z 25 dní na 30 dní za rok během pěti let
• příspěvek na stravování v hodnotě 100 Kč za den
• systém Cafeterie - benefity podle vás
• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
• letní, vánoční a jubilejní večeře
• vitamínový balíček pro podzimní přísun energie
• program všestranné pomoci zaměstnancům ,,S námi můžeš počítat!“
• zvýhodněné hlasové a datové tarify od O2 Family
• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
• propracovaný systém zapracování, dalšího odborného vzdělávání a kariérního růstu
• čerstvé ovoce, káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
• balíček pro nastávající rodiče
• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den