- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem.
Upřesňující informace:
Odpovědnosti: • Zodpovídáte za popis, optimalizaci a reengineering procesů v konkrétním oddělení (tj. koordinace řady aplikací/produktů/služeb atd.) s cílem dosáhnout vyváženého poměru nákladů a přínosů, spolehlivé kvality a vysoké rychlosti procesu. • K procesu přistupujete komplexně a sledujete rozhraní s ostatními procesy, abyste našli neefektivity a nedostatky. • Navrhujete doporučení pro zlepšení a optimalizace. • Převádíte strategii SSC do svých každodenních činností a tím pomáháte organizaci jako celku realizovat její strategii. • Neustále přinášíte přidanou hodnotu. S využitím pragmatického přístupu zaměřeného na klienta naplňujete očekávání interních partnerů a organizace. Očekávání: • Neustálé zlepšování vám koluje v žilách. • Rádi identifikujete problémy a nedostatky v organizaci a navrhujete jejich řešení. • Jste orientovaní na řešení a máte silné analytické schopnosti. • Jste diplomatičtí a dokážete sladit rozdílné názory. Jasná a přesvědčivá komunikace a diplomacie jsou tedy klíčovými faktory úspěchu. • Naše organizace prochází neustálými změnami. Jste velmi flexibilní a jste velvyslancem změn.
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené – 3 dny osobního volna – stravenková karta, systém benefitů Cafeteria, Multisport karta – školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí – možnost práce z domova
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.