Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

Engineering manager| 90 - 110 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Klatovy
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Marketing, reklama, média a PR

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Jako Engineering Manager budete zodpovídat za řízení projektů přiděleného zákazníka. Budete součástí nového technického centra přímo v ČR a dostanete se k jedinečným zahraničním projektům! Budete stěžejním člověkem pro řízení technické stránky projektů, komunikaci se zákazníkem a koordinaci mezi jednotlivými odděleními v rámci projektu. Co od Vás očekáváme? - Řízení projektu, zejména z technického hlediska - Komunikaci a kooperaci s odděleními projektů, kvality, konstrukce, výroba a dalšími - Spolupráci s vývojovým oddělením v Americe - Zodpovědnost za provádění testů až po uvolnění produktu - Definici optimalizací produktu POŽADAVKY: - min. SŠ technického zaměření - Praxe na obdobné pracovní pozici - Zkušenost v automotive výrobní společnosti - Pokročilá znalost anglického jazyka - úroveň B2 - aktivní využití - Znalost CAD nebo Catia (čtení a úprava výkresů) - Praxe z výroby zaměřené na plasty výhodou - Řidičské oprávnění sk. B BENEFITY: - 13. plat - 25 dní dovolené - 5 dní sick days - Příspěvek na dopravu (2,80 Kč/km dle reálně ujetých kilometrů) - Příspěvek na závodní stravování - Benefitní Sodexo flexipas karta - Multisport karta - Firemní aktivity
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Strakonice
  • Plasman CZ s.r.o.
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
  • Plzeň
  • Paylocity s.r.o.
  • od 100 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. dubna
  • Hloubětín, Praha
  • open recruitment s.r.o.
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis od zaměstnavatele

Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

TOP 10 podcastů v HR co stojí za to poslouchat

Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jak najít práci nebo brigádu na mateřské dovolené

Jste rodičem na mateřské dovolené a chcete si přivydělat prací či brigádou? Poradíme vám, na jaké nabídky se zaměřit, kde a jak hledat, jak na pohovoru uspět.

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

auto benefit benefity ČR dění HR IT kvality Lom manager měření náplň práce nové odpovědnost plat práce pracovní praxe příspěvek řízení sick day SOU společnost společnosti sport stravování úprava výroba znalost anglické CAD centra dovolené firemní jazyk karta náplň oddělení oprávnění PR projekt součást technické test výrobní výroby zahraniční zákazník závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena