- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient je generická farmaceutická společnost, která do svých řad hledá Area Sales Managera pro zastřešení regionu ČECHY.
Vaše hlavní pracovní náplň bude představovat následující agendy:
Vedení týmu 8–10 farmaceutických reprezentantů
Motivace, koučing a rozvoj svěřeného týmu
Návštěvy lékařů/lékárníků společně s farmaceutickými reprezentanty
Výběry a zaškolování nových členů skupiny
Targeting (zaměření obchodních aktivit a kompletní odpovědnost za prodejní výsledky)
Zpracovávání a vyhodnocování prodejních výsledků jednotlivých členů týmu i celé skupiny
Úzká spolupráce s kolegy napříč firmou v rámci Sales a Marketing
Udržování a prohlubování dobrého jména společnosti
Účast na odborných kongresech a konferencích s cílem reprezentovat firmu
Průzkumy trhu, sledování aktivit konkurence
Sledování dění v daných terapeutických oblastech
Společnost nabízí:
Náročnou práci konkurenčního prostředí v generickém businessu
Motivační finanční ohodnocení (fix+bonusy)
Systém firemních výhod, podpora profesního rozvoje
Služební automobil i k soukromým účelům, telefon, notebook
Nástup IHNED či dohodou
Je důležité, abyste měli:
Nejlépe VŠ přírodovědného směru
Zkušenosti a praxi na stejné pozici alespoň 2 roky (nutné)
Alespoň mírně pokročilou znalost AJ
Schopnost vést, koučovat a motivovat sales tým
Zájem o obchod a tah na branku
Analytické schopnosti a výborný time management
Znalost práce na PC považujeme za samozřejmost
Ochotu pracovat v officu i přímo v regionu s týmem
ŘP sk. B

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.