- 47 700 – 49 700 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náš klient je generická farmaceutická společnost, která do svých řad hledá Area Sales Managera pro zastřešení regionu ČECHY.
Vaše hlavní pracovní náplň bude představovat následující agendy:
Vedení týmu 8–10 farmaceutických reprezentantů
Motivace, koučing a rozvoj svěřeného týmu
Návštěvy lékařů/lékárníků společně s farmaceutickými reprezentanty
Výběry a zaškolování nových členů skupiny
Targeting (zaměření obchodních aktivit a kompletní odpovědnost za prodejní výsledky)
Zpracovávání a vyhodnocování prodejních výsledků jednotlivých členů týmu i celé skupiny
Úzká spolupráce s kolegy napříč firmou v rámci Sales a Marketing
Udržování a prohlubování dobrého jména společnosti
Účast na odborných kongresech a konferencích s cílem reprezentovat firmu
Průzkumy trhu, sledování aktivit konkurence
Sledování dění v daných terapeutických oblastech
Společnost nabízí:
Náročnou práci konkurenčního prostředí v generickém businessu
Motivační finanční ohodnocení (fix+bonusy)
Systém firemních výhod, podpora profesního rozvoje
Služební automobil i k soukromým účelům, telefon, notebook
Nástup IHNED či dohodou
Je důležité, abyste měli:
Nejlépe VŠ přírodovědného směru
Zkušenosti a praxi na stejné pozici alespoň 2 roky (nutné)
Alespoň mírně pokročilou znalost AJ
Schopnost vést, koučovat a motivovat sales tým
Zájem o obchod a tah na branku
Analytické schopnosti a výborný time management
Znalost práce na PC považujeme za samozřejmost
Ochotu pracovat v officu i přímo v regionu s týmem
ŘP sk. B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.