Administrativa | Němčina | Startovní Pozice

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Právě ses vrátil/a ze zahraničního pobytu? Nebo návrat domů teprve plánuješ?
Rád/a komunikuješ, nejlépe pak v cizím jazyce?

Nevíš, kde vlastně začít pracovat?

Pokud mluvíš dobře německy, MS Office Ti není cizí a chceš fajn partu kolem sebe,
tak neváhej ani minutu a pošli mi svůj životopis.

Hledáme parťáka, který bude:

  • komunikovat emailem nebo telefonicky se zahraniční klientelou,
  • pracovat na počítači – zadávat data do systému – objednávky, fakturace,
  • součástí týmu, který je podporou obchodnímu oddělení.

NIC SLOŽITÉHO, VŠECHNO TĚ NAUČÍME!
Pošli CV a já Ti zavolám nazpět!

POŽADAVKY:
STAČÍ MÍT:

  • SŠ vzdělání,
  • studijní nebo pracovní pobyt v zahraničí/praxe na obdobné pozici,
  • výbornou znalost NJ – komunikace po emailu nebo telefonu,
  • MS Office – uživatelská znalost,
  • samostatnost.

Nemůžeš se rozhodnout? Tady máš pár tipů:

  • Možnost nástupu IHNED!
  • Na směny NEPRACUJEME.
  • Klouzavý start/konec pracovního dne.
  • Finančně se určitě dohodneme.
  • Jazykové vzdělávání zdarma!
  • Možnost kariérního posunu.

BENEFITY:

  • Velmi zajímavé mzdové ohodnocení.
  • Náborový příspěvek.
  • Pravidelné měsíčný bonusy a prémie.
  • Dotované závodní stravování – široký výběr.
  • Profesní vzdělávání.
  • Příspěvek na očkování proti chřipce.
  • Různé zaměstnanecké slevy.
  • Firemní akce.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI