- 33 900 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jste zkušený obchodník/obchodnice, nebo máte obchodní talent a teprve začínáte? Chcete vydělávat průměrně 65.000,–?
Už Vás nebaví hledat nové zákazníky na vlastní pěst? Máte už dost ježdění napříč celou republikou? Nereálné obchodní cíle Vám neumožní vydělat si kolik potřebujete? Chcete naplno uplatnit své schopnosti a talent? Tak u nás jste správně.
Bohemia Direct Marketing, člen skupiny Bohemia Energy hledá obchodníky na pozice okresních obchodních zástupců. Přidejte se do našeho týmu!
Bez čeho se u nás neobejdete?
Co u nás získáte?
A jak to bude probíhat?
Obchodní zástupce Bohemia Direct Marketing je osobním obchodníkem ve svěřené oblasti, obvykle okres, nebo jeho část a zajišťuje uzavírání smluv v oblasti energií se zákazníky na svěřeném území.
Hledáme obchodního zástupce do lokalit: PÍSEK, JINDŘICHŮV HRADEC a STRAKONICE.
Možná hledáme právě Vás. Pošlete nám na níže uvedený kontakt Váš životopis a my se vám brzy ozveme!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.