- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
New Generation je zastřešující brand společnosti MetLife, který nabízí nové příležitosti pro mladé talentované osobnosti. Aktuálně v sobě zahrnuje celkem 9 projektů na území Česka a Slovenska se zaměřením na novou generaci v pojišťovnictví.
Metlife je nejslavnější americká pojišťovna a 59. největší společnost světa. Centrálu společnosti v New Yorku jsi mohl vidět v řadě amerických seriálů (Suits) nebo filmů (Avengers). Dokonce v ní sídlil sám Iron man – Tony Stark.
Do Trainee programu hledáme talentované osobnosti, které chtějí udělat první krok ke startu svojí kariérní cesty! Věříš, že se správnou příležitostí to dotáhneš daleko? Jestli ano, Trainee program je pro Tebe jako stvořený!
👉 KOHO HLEDÁME?
Jestli ano, hledáme přesně tebe! 😎
👉 CO TĚ ČEKÁ?
Budeš se spíše vzdělávat a bavit než pracovat. Zajímá tě jak vybudovat úspěšný tým, zvládat time management nebo podávat efektivní zpětnou vazbu?
👉 CO TI NABÍZÍME?
👉 CO BUDE PO TRAINEE PROGRAMU?
Kariérní cesta je u nás jasně definovaná krok po kroku. V Trainee programu okusíš naši filozofii, vzdělávací systém nebo prostředí. Pokud se společně shodneme, že manažerská cesta je pro tebe tou pravou, dalším krokem je projekt Bootcamp, kde se z tebe stane junior manažer na full time.
Začni kariéru právě u nás! 💪

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.