- 60 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost RKO GROUP a.s. je ryze česká rodinná firma. Společnosti v rámci skupiny RKO GROUP se soustředí na třízení a separaci odpadů a ekologickou likvidaci autovraků a disponují také vlastním výrobním programem, díky kterému dokážeme nabídnout obchodním partnerům vlastní výrobky a zakázkovou výrobu v oblasti strojírenství.
VAPOS spol. s r.o. je tradiční česká firma, která je součástí strojírenské divize rodinné holdingové skupiny RKO GROUP. Má vlastní výrobní program – obráběcí stroje a parkovací věže pro jízdní kola.
Ve výrobní dílně nám nyní chybí šikovní kolegové na obsluhu CNC obráběcích strojů.
Obrábění dílů na obráběcích centrech Haas, Mazak.
Vyučen nejlépe ve strojírenském oboru, maturita není nutná.
Praxe v technickém oboru (strojírenství) je výhodou, ne podmínkou.
Orientace ve výkresové dokumentaci.
Znalost tvorby CNC programů (Fanuc, Mazatrol, Siemens) velkou výhodou.
Dodržování systému kvality a základních pravidel čistoty pracoviště.
Aktivní řidič – oprávnění sk. B.
Nástupní mzdu ve výši 36 000,-Kč.
Pestrou a zajímavou práci na plný úvazek ve třísměnném provozu.
Práci s moderní technologií, kvalitním nářadím a pracovními pomůckami.
Slušné zacházení a zkušený a přátelský tým spolupracovníků.
Zaměstnání u stabilní a ekonomicky silné společnosti.
Odměny odpovídající vašemu výkonu.
Stravné ve výši 140,-Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem.
Benefity v souladu s benefitním programem společnosti.
První smlouvu uzavíráme na 6 měsíců.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.