- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Chcete pracovat pro dynamicky se rozvíjející se firmu? Rádi komunikujete se zákazníky a nebojíte se povinností spojenými s vedením menšího týmu? Super, pak je tato pozice přesně pro Vás!
Mezinárodní firma pohybující se v oblasti reklamních a dárkových předmětů hledá posilu na pozici:
B2B TEAM LEADER MÉNĚ
* vedení menšího týmu back office specialistů
* komunikace se zákazníky (především velkoobchody, agentury)
* aktivní komunikace se zákazníky z databáze
* práce s objednávkami, nabídkami, podklady, reklamacemi
* administrativa, reporting
* zkušenosti z obdobné pozice
* výborné komunikační schopnosti, asertivitu
* anglický jazyk na středně pokročilé úrovni
* alespoň středoškolské vzdělání (komunikace s centrálou, zahraniční školení)
* mzdu složenou z fixu a prémií
* 25 dní dovolené
* zahraniční školení
* pevnou pracovní dobu 8-17
* mobilní telefon i notebook
* příspěvek na stravování
* moderní pracovní prostředí
* teambuildingové akce
* možnost nastoupit ihned
* místo výkonu práce: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.