- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás elektro obor? Orientujete se ve výkresech a technické dokumentaci? Umíte lidem kolem sebe poradit? Tak nám o sobě dejte co nejdříve vědět a pošlete nám svůj životopis!
Firma působící v oblasti dodávek technologie vysokého napětí hledá do svého týmu nového kolegu na pozici:
TECHNIK / NABÍDKÁŘ - ELEKTRO VN (45.- 60.000 KČ)
* Komunikace se zákazníky - technická podpora
* Zpracovávání nabídek zákazníkům
* Příprava technické dokumentace
* Příprava nabídkových katalogů
* Spolupráce při tvorbě a realizaci zákaznického školení
* Práce ve firemním ERP
* Min. vyhláška 50/1978 §5
* SŠ/VŠ v oblasti elektro nebo technického směru
* Orientaciv technické dokumentaci, liniových schématech
* Řidičský průkaz sk. B (aktivní)
* Znalost práce na PC, MS OFFICE
* Základní znalost AJ pro písemnou komunikaci
* 25 dní dovolené
* Pravidelné bonusy a prémie
* Notebook, mobil
* MULTISPORT karta
* Příspěvek na penzijko
* Školení v ČR, zahraničí a další odborný růst
* Neformální prostředí
* A mnohé další...
* Nástup možný IHNED
* Lokalita: Praha

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.