- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
🎯 Pro našeho klienta hledáme mladého a ambiciózního obchodníka/poradce, který má drive, chuť růst a nebojí se mluvit s lidmi!
Jsi čerstvý absolvent, nebo prostě hledáš změnu? Máš rád/a výzvy a chceš, aby Tvá práce měla smysl i odměnu 💸? Pak čti dál!
📞 Aktivně oslovovat klienty a domlouvat schůzky
🔍 Hledat nové obchodní příležitosti
💬 Budovat vztahy a pečovat o zákazníky
🤝 Spolupracovat s týmem na dosažení cílů
Skvělé komunikační schopnosti a tah na branku 🎯
Chuť učit se a růst 📈
Samostatnost, zodpovědnost a pozitivní přístup 😎
Zkušenost z obchodu je fajn, ale klidně Tě vše naučíme!
💰 Mzdu 30.000 Kč až 80.000 Kč (fix + provize), dle výsledků
🌍 Pravidelné firemní výlety k moři – protože týmový duch se nejlépe buduje na slunci s výhledem na oceán
📄 Stabilní práci na HPP/DPP nebo možnost spolupráce na IČO
🚀 Rychlý kariérní růst – investujeme do Tebe
🎁 Bonusy, odměny a soutěže
🏢 Moderní kanceláře v centru města – skvělá dostupnost i atmosféra
👥 Přátelský a dynamický tým.
📨 Zaujala Tě naše nabídka?
Pošli nám svůj životopis a přidej se k týmu, kde Tvá energie bude opravdu oceněna! 💪
Těšíme se na Tebe! 🙌

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.