- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Skupina RAVEN, v Slovenské republice, České republice, Maďarsku a Polsku, s 800 zaměstnanci a obratem 300 mil €, patří k nejvýznamnějším prodejcům hutního materiálu v krajinách Visegrádské čtyřky.
- manipulace s hutním materiálem,
- rozvoz hutního materiálu,
- všechny činnosti souvisejíci s bezpečnou obsluhou vozidla a konkrétnym plněním dodávky materiálu zákazníkovi.
Pracovní doba: PO - PÁ, 6:00 - 14:30
Jedná se o práci v rámci ČR (jezdí se okolí Brna), každodenní návrat domů.
- středoškolské bez maturity
- středoškolské s maturitou
- vzdělání v oboru technické, stavební
- řidičský průkaz - C, E
- profesní průkaz
- digitální karta výhodou
- zodpovědnost, spolehlivost
- časová flexibilnost
- možnost pracovat ve stabilní společnosti
- NÁSTUPNÍ BONUS 25000 CZK
- program zaměstnaneckých výhod
- benefity
Informace o náboru:
Vaši žádost s připojeným životopisem pečlivě posoudíme.
Dovolujeme si upozornit, že kontaktovaní a vyrozumění budou jen kandidáti, kteří budou pozváni na výběrové řízení.
Děkujeme za pochopení.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?