- Plný úvazek

Kdo jsme a co děláme?
Jsme výrobní společnost se sídlem v Čáslavi, která se specializuje na výrobu ocelových konstrukcí a strojních celků pro zákazníky v České republice i zahraničí. Máme dlouholetou tradici, moderní vybavení a tým lidí, kteří své práci rozumí a dělají ji dobře. Zakládáme si na férovém přístupu, kvalitně odvedené práci a stabilitě pracovních vztahů.
Hledáme kolegu nebo kolegyni na pozici svářeče/svářečky metodou CO₂, který/á je spolehlivý/á, manuálně zručný/á a zvládne samostatnou práci podle výkresové dokumentace. Pokud hledáte práci, která má řád, výsledky a dobré zázemí, u nás budete spokojeni.
Svařování ocelových konstrukcí metodou CO₂ v kusové i sériové výrobě
Práce s výkresovou dokumentací
Kontrola kvality svárů a hotových výrobků
Spolupráce s kolegy v rámci týmu
Udržování pořádku a bezpečnosti na pracovišti
Pracovní doba: jednosměnný provoz (po–pá), 8hodinové směny. Možnost přesčasů dle dohody.
Nezbytné:
Zkušenosti se svařováním metodou CO₂
Schopnost samostatně číst a pracovat dle technické výkresové dokumentace
Manuální zručnost a pečlivost
Odpovědný přístup k práci
Výhodou:
Osvědčení o způsobilosti ke svařování (ZK 135 nebo ekvivalent)
Praxe v oboru výroby ocelových konstrukcí
Technické vzdělání v oboru strojírenství nebo zámečnictví
Benefity:
Mzda odpovídající Vašim zkušenostem a výkonu, možnost růstu
Příspěvek na stravování
Zaměstnanecké benefity – např. příspěvek na dopravu nebo penzijní pojištění
20 dní dovolené
Práce na hlavní pracovní poměr
Možnost přesčasů a bonusového odměňování
Co Vám můžeme nabídnout:
Stabilní zaměstnání v zavedené a silné firmě
Zázemí moderní výroby a profesionální pracovní prostředí
Přátelský a vstřícný tým – zakládáme si na dobrých vztazích mezi kolegy
Podpora při zaučení, pokud se k nám přidáváte po delší pracovní pauze
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.