- 166 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nabízíme: základní nástupní plat 20 500 Kč (po dobu 3 měsíců), po zapracování 25 000 Kč + provize, příspěvek na nový služební telefon, služební neomezený paušál od O2, příspěvek na stravenkový paušál, příspěvky na doučování cizího jazyka, příspěvky na kurzy a školení vhodné pro další pracovní uplatnění, možnost pracovního růstu.
Požadujeme: výborná znalost anglického jazyka, uživatelská znalost práce s počítačem (MS Word, MS Excel, aj.), výhodou znalost práce s Google suite (dříve Google apps – Gmail, kalendář, disk, aj.), výhodou znalost práce s CRM a ERM systémy (Soft-4-Sale, Pohoda, Helios, Raynet, aj.), výhodou znalost práce s rozhraním Startbox a Shoptet, zodpovědnost, pečlivost a samostatnost, pokud neznáte aplikace Google suite (dříve Google apps) nebo CRM či ERM systémy, tak vám rádi pomůžeme se zaučením, případně vás provedeme interním školením nebo školením u našich poskytovatelů těchto služeb.
Náplň práce: náplní práce je kompletní správa eshopu a vyřizování objednávek jak u zákazníků, tak u dodavatelů. Do správy eshopu spadá přidávání nových produktů, úprava stávajících produktů, kontrola cen, úprava vzhledu a kompletní zajištění fungování eshopu. Dále vaší prací bude údržba webových stránek v interním rozhraní webu, do které spadá přidávání nového obsahu na webové stránky na základě podkladů od kolegů a jiné. Součástí vaší práce bude i různá marketingová činnost a správa sociálních sítí. Ročně se zúčastníte několika školení a zahraničních cest do různých destinací. Na závěr na této pozici budete vykonávat drobnou administrativní práci (různé typy výkazů pro dodavatele a státní orgány, komunikace s účetní a dalšími kolegy, aj.)
Příspěvek na nový služební telefon, služební neomezený paušál od O2, příspěvek na stravenkový paušál, příspěvky na doučování cizího jazyka, příspěvky na kurzy a školení vhodné pro další pracovní uplatnění, možnost pracovního růstu.
Kontakt na tel. zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.