- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme FANAK, stabilní rodinná firma z Chomutova s více než 20letou tradicí. Zaměřujeme se na elektroinstalace, servis výtahů a jeřábů a na montáž a servis kamerových a zabezpečovacích systémů.
Zakládáme si na férovém přístupu, kvalitním vybavení a lidském jednání. Hledáme kolegu, kterého budeme brát jako rovnocenného partnera, ne jen další pracovní sílu.
Práce ve dvoučlenném výjezdovém týmu
Montáže a servis elektroinstalací, výtahů, jeřábů a přístupových systémů
Instalace a údržba kamerových a zabezpečovacích systémů
Převážně práce v interiéru
Pracovní doba Po–Pá 7:00–15:00, víkendy volné
Nutné:
Vyučení v oboru elektro
Řidičský průkaz sk. B
Základní znalost práce na PC
Výhodou:
Osvědčení dle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50)
Praxe v oblasti zabezpečovacích nebo výtahových systémů
Mzdu 30 000 – 45 000 Kč
Finanční ohodnocení podle výkonu, praxe a šikovnosti
Výkonnostní prémie a bonusy
Stravenky v hodnotě 100 Kč / den
Moderní vybavení a profesionální nářadí
Odborná školení a možnost dalšího rozvoje
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Přátelské prostředí a individuální přístup
S obsazením pozice spěcháme, proto se ozvěte co nejdříve.
Kontakt: paní Kopecká Odpověď telefonicky na číslo Zobrazit tel. číslo nebo na e-mail. Ozveme se vám v nejkratším možném termínu.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.