- 60 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rádi bychom do našeho týmu přivítali komunikativního a cílevědomého obchodního zástupce, který se nebojí výzev a má vřelý vztah k interiérům, architektuře a prostoru jako takovému.
Máte rád/a kontakt s lidmi? Umíte naslouchat klientovi a zároveň ho inspirovat? V tom případě máme nabídku právě pro vás!
🔹 Budete tváří našich interiérových projektů – od prvního kontaktu až po finální dohodu
🔹 Aktivně navazujete vztahy s novými zákazníky a zároveň se staráte o ty stávající
🔹 V terénu i na schůzkách nasloucháte potřebám klientů a hledáte to pravé řešení
🔹 Prezentujete možnosti řešení kancelářských prostor a předáváte klientům jasnou vizi
🔹 Ve spolupráci s designéry pomáháte proměňovat nápady v realitu
🔹 Vyjednáváte podmínky, uzavíráte smlouvy a sledujete úspěšný průběh projektů
✅ Máte zkušenosti v obchodě
✅ Ovládáte angličtinu na komunikační úrovni
✅ Baví vás jednat s lidmi a zároveň si rozumíte s čísly
✅ Máte cit pro detail i prostorovou představivost
✅ Vlastníte řidičský průkaz a nedělá vám problém cestování v rámci svěřeného regionu
💰 Férovou odměnu s možností bonusů
🏢 Zázemí stabilní a moderní firmy v Praze
🌍 Spolupráci na projektech, které mají přesah i do zahraničí
🚗 Firemní auto a techniku, se kterou vám půjde práce od ruky
🎨 Možnost být u realizací, které opravdu mění pracovní prostředí
📈 Osobní a profesní růst v oblasti, která spojuje kreativitu a obchod
Zaujalo vás to? Ozvěte se nám! Rádi se s vámi osobně potkáme a probereme, jak by mohla vypadat vaše role v našem týmu.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.