- 40 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Místo výkonu práce:
Přemyslova č.p. 300, Kamenná, 407 01 Jílové u Děčína
Do svého týmu hledám poradce pro retailové klienty. Náplň práce je odborné poradenství a servis pro stávající klienty Generali České pojišťovny. Požadavky SŠ vzdělání a maturitou (případně doložená minimálně 3 letá praxe v pojišťovnictví = výuční list), příjemné vystupování a proklientský přístup. Nabízím vícesložkové odměňování: fix + provize, doživotní následné provize, odměny, bonusy, bezplatné profesionální zaškolení / odborné vzdělávání, kancelářské zázemí v obchodním místě Generali České pojišťovny, zvýhodněný mobilní tarif, vozidlo na operativní leasing a stálá podpora manažera obchodního týmu. Výhodou je předání stávajícího klientského kmene.
Nástup možný od 1.3. 2021
Kontaktní osoba: Václav Cinkanič – Manažer skupiny Specialista, e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.