Technický Zástupce / Zástupkyně

Hradec Králové
do 28.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Náplň práce:

  • péče o svěřené klienty, pravidelné i jednorázové zakázky
  • koordinace zaměstnanců
  • Dále požadujeme: loajalita, flexibilita, zkušenost s vedením lidí, ŘP skupiny B, znalost práce s PC (office výhodou).
  • Dále nabízíme: odměny dle výsledků, služební vůz, notebook, telefon s neomezeným voláním, společné firemní akce a jiné benefity

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DELTA & PERSONAL s.r.o. | DELTA & PERSONAL s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 24 490 – 33 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
Elektrárny Opatovice, a.s. | Elektrárny Opatovice, a.s. | Opatovice nad Labem Opatovice nad Labem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. srpna
ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | ORIENT FOOD IMPORT s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • do 19 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
KVALITA náhradní plnění s.r.o. | KVALITA náhradní plnění s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 22 670 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Biologické centrum AV ČR, v. v. i. | Biologické centrum AV ČR, v.… | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
dataPartner s.r.o. | dataPartner s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
NUMERICA s.r.o. | NUMERICA s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Süleyman Cicek | Süleyman Cicek | Telč Telč
  • do 21 300 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
AUTO EURODIESEL s.r.o. | AUTO EURODIESEL s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. května
Jan Knotek | Jan Knotek | Rozseč, Jihlava Rozseč, Jihlava
  • do 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června
COMPOSITE COMPONENTS a.s. | COMPOSITE COMPONENTS a.s. | Choceň Choceň
  • 23 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 14. června
Střední lesnická škola Žlutice, příspěvková organizace | Střední lesnická škola… | Žlutice Žlutice
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT