- 28 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Weidmüller Lanškroun s.r.o. je součástí silné mezinárodní skupiny Weidmüller Holding Co. & KGaA, která patří mezi přední výrobce elektrotechnických komponentů.
V našem výrobním závodě v Lanškrouně se podílíme na výrobě špičkových řešení pro průmyslovou automatizaci a elektrifikaci. Více informací o našich produktech a jejich využití najdete na webových stránkách Weidmüller Praha CZ.
pokročilé ovládání vstřikolisů a samostatné řešení vzniklých problémů
kontrola dodržování interních výrobních a bezpečnostních postupů
práce s PC (zadávání dat do systému, evidence výroby apod.)
vyučení v technickém oboru (min. výuční list)
praxe na obdobné pozici podmínkou
samostatnost, pečlivost a technické myšlení
spolehlivost a schopnost rychle reagovat na změny ve výrobě
obsluha sušících zařízení
příprava granulátu pro výrobu
náborový příspěvek 40 000 Kč (vyplácený postupně během let)
pracovní doba 7,5 hodiny denně (Po–Pá, ranní, odpolední a noční směny)
60 Kč/hod. příplatek za noční směnu
25 dní dovolené
příspěvek na stravování (zajištěné obědy)
proplacené přesčasy (s možností převodu do dalšího období - měsíců/let)
příspěvek na penzijní připojištění / důchodové pojištění
odměna za plnou docházku
možnost parkování a přístřešek pro kola
pravidelné firemní akce (např. vánoční večírky)
možnost kariérního růstu
✉Pokud Vás naše nabídka zaujala zašlete nám Váš životopis nebo nás kontaktujte na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.