- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Obsazujeme pozici pro strojírenskou společnost
ASISTENT/KA ÚDRŽBY
Zájemce prosím o životopis v ČJ a NJ.
veškerá administrativa spojená s chodem oddělení
evidence strojů a zařízení a s tím spojená agenda
osoba zodpovědná za kontrolu příchozích i vystavovaných faktur, dobropisů i řešení pojistných událostí při vzniklých škodách
úzce spolupracuje s oddělením nákupu a účtárnou
vystavuje požadavky pro nákup náhradní díly, servisní práce, revize
hlídá a zajišťuje termíny oprav a dodávek potřebných dílů dle priorit
ve spolupráci s controllingem sestavuje měsíční přehledy a výroční zprávy
aktivně se účastní inventur a auditů oddělení údržby
dokončené odborné vzdělání technického nebo obchodního směru
praxe v oboru vítána
německý jazyk slovem i písmem (denní komunikace)
anglický jazyk či elektro vzdělání výhodou
znalost MS Word a Excel
organizační schopnosti, pečlivost, důslednost, odpovědný přístup
flexibilita a ochota učit se a přizpůsobovat novým věcem
nové moderní prostory
perspektivní týmovou práci
možnost osobního a odborného rozvoje
příspěvek na stravování ve vlastní jídelně
dovolenou navíc
výhodné telefonní tarify (i pro rodinu)
sociální program jubilea, výročí, narození dítěte
příspěvek na důchodové připojištění
plný úvazek, jednosměnný provoz
mzda nástupní 220,- až 282,- Kč/hod

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.