- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naše společnost VERY GOODIES a. s. je jedna z firem spadajících do skupiny Mattoni 1873 a jsme lídrem na vendingovém trhu ve střední Evropě. Patříme mezi lídry v oboru díky používaným technologiím, schopným lidem a neustálému vývoji firemní strategie. Působíme v České republice, na Slovensku a v Maďarsku, kde poskytujeme komplexní služby a řešení v oblasti provozování nápojových a prodejních automatů.
Více informací o nás najdeš zde --> https://www.verygoodies.com/en/story
Jsi rád poblíž dění v provozu a chceš být blízko byznysu? Baví Tě práce s čísly a máš k tomu i analytické myšlení a cit pro detail? Hledáš stabilní zaměstnání a přátelský kolektiv? Ano, tak čti dál ;-) U nás budeš mít možnost napřímo ovlivňovat firemní procesy, a tak i profitabilitu společnosti. Jsme rychle rostoucí mezinárodní vendingová firma s neformální firemní kulturou.
Do našeho týmu hledáme kolegu/kolegyni, pozitivního člověka s kladným přístupem ke změnám, který se chce učit novým věcem s rád by si budoval kariéru v oblasti financí.
Umíme se přizpůsobit i zkrácenému úvazku či dát příležitost šikovnému absolventovi.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.