- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Největší český výrobce barev BARVY A LAKY HOSTIVAŘ a. s. hledá kolegyni / kolegu na pozici Referent/-ka obchodu VO
znalost sortimentu barvy-laky-drogerie
Místo výkonu práce: Paceřická 2773/1, Praha 9 – Horní Počernice
- Likvidace faktur a kontrola
- Vyřizování reklamací
- Komunikace s dodavateli
- Přebírání pošty na recepci a doručení
- Středoškolské vzdělání
- Pečlivost, přesnost a zodpovědnost za svěřené úkoly
- Praxe výhodou
- Příjemné vystupování
- Znalost práce na PC
- Trestní bezúhonnost
zaměstnání na plný pracovní úvazek
- čtvrtletní odměny (5.000 - 10.000 Kč)
- kompletní zaškolení
- zázemí úspěšné a stabilní české společnosti
- Zaměstnanecké slevy na sortiment naší společnosti
- Příspěvek na penzijní pojištění 950,- Kč/měsíc
- Stravenky 150,- Kč/den (příspěvek zaměstnavatele 82,- Kč/den)
- Dovolená 5 týdnů
- Příspěvek na kulturní a sportovně-relaxační činnosti (divadlo, kino, bazén, masáže,multisport karta,aj.)
- Příspěvek na zimní a letní dětskou rekreaci
Nástupní plat: 18.000,- Kč + osobní ohodnocení: 2.000,- Kč
Po zapracování: 22.000,- Kč + osobní ohodnocení: 0 - 100%

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.