- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Kovostroj Bohemia, s.r.o. založená v roce 2003 zabývající se výrobou ocelových výztužných profilů převážně do plastových oken a dveří vypisuje výběrové řízení na pozici „Referent obchodu“.
Pokud chceš patřit do našeho týmu a stát se součástí společnosti s dlouholetou tradicí, tak nám zašli svůj životopis. Rádi se sejdeme osobně.
Pro bližší informace o společnosti doporučujeme navštívit stránky www.kovostroj.com
znalost práce na PC (MS Office-WORD, EXCEL, Outlook)
aktivní znalost NJ nebo AJ (výhodou nikoli podmínkou)
řidičské oprávnění B
komunikační schopnosti, příjemné vystupování
obchodního ducha a obchodní dovednosti
zodpovědnost, spolehlivost a ochotu týmové práce
praxi v obchodním prostředí

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.