- 36 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Japonská nadnárodní společnost hledá uchazeče na pozici nákupčího.
Zpracovávání objednávek od zákazníků, komunikace se zákazníky, komunikace s dodavateli, vystavování objednávek dodavatelům, příprava nákupních a prodejních faktur, zajišťování provedení exportních a importních celních operací, vkládání dat do systému, organizace pozemních přeprav, atd. Hodnocení dodavatelů.
Znalost anglického jazyka na komunikativní úrovní, dobrou znalost Excelu – práce s daty a tabulkami, flexibilitu, vysoké pracovní nasazení, týmového ducha, zvládání stresu.
Nabízíme zázemí stabilní zahraniční společnosti, skvělý kolektiv, pružnou pracovní dobu, možnost vzdělávání, příspěvek na stravování, roční bonusy, 2 dny home office, 3 dny sick days, 22 dnů dovolené.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.