- 29 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Společnost TopolWater, s.r.o. byla založena v roce 1990 a v současné době je firmou s cca 80 zaměstnanci. Předmětem činnosti je výroba a instalace zařízení, určených pro čištění odpadních vod. Nabízíme čistírny jak pro rodinné domy, chaty a drobné provozovny, tak i čistírny pro menší obce a pro biologicky znečištěné odpadní vody z průmyslových provozů. K hlavním znakům firemní filozofie patří ucelenost služeb, hrdost na tradici a historii firmy, důraz na kvalitu a neustálý vývoj či zdokonalování. Společnost TopolWater není jen dodavatel technologií, ale je i inženýrskou firmou, která zajistí zakázku kompletně, od technologického návrhu dle zadání investora, přes projekt, výrobu a dodávku technologického celku, až po uvedení díla do provozu. Do svého pracovního týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří s námi budou vymýšlet, vyrábět, montovat a spravovat ty nejlepší čističky odpadních vod.
TopolWater, s.r.o. , Nad Rezkovcem 1114, 2860 1 Čáslav
přijme pracovníka na pozici : Zástupce vedoucího montáží a staveb
V TopolWateru jsme víc než jen kolegové, jsme tým. A hledáme mezi sebe kolegu, který s námi bude tvořit budoucnost naší společnosti. Máte kladný vztah ke stavebnictví, technice, strojům, elektroinstalacím a MaR? Dokážete přemýšlet systémově a máte logický úsudek? Jste zodpovědný, komunikativní a nechybí Vám chuť do práce? Tak neváhejte a přidejte se k nám do týmu.
- součást a podpora realizačního oddělení
- zajištění technické podpory zákazníkům
- řízení práce na stavbě
- spolupráce s jednotlivými odděleními při plnění zadaných úkolů
- práce na projektech v ČR i v zahraničí
- VŠ/SŠ stavební/strojní ( obor vodní stavby výhodou )
- uživatelská znalost MS Office ( Otlook, Word, Excel )
- orientace v technické dokumentaci
- dobré komunikační dovednosti
- zkušenosti s elektroinstalacemi ( osvědčení z vyhl. č. 194/2022 Sb. § 5 a výše výhodou )
- schopnost a ochota učit se novému oboru
- základní znalost AJ
- zkušenost s montážemi výhodou
- možnost profesního a osobního růstu
- odpovídající finanční ohodnocení
- týmovou práci v přátelském kolektivu
- stravenkový paušál v hodnotě 123,- Kč /den
- nadstandardní dovolenou - až 5 týdnů
- měsíční příspěvek na penzijní pojištění ( až 5% z hrubé mzdy )
Praxe na obdobné pozici je výhodou.
Nástup možný dle dohody.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?