Zástupce vedoucí montáží a staveb ČOV

Společnost TopolWater, s.r.o. byla založena v roce 1990 a v současné době je firmou s cca 80 zaměstnanci. Předmětem činnosti je výroba a instalace zařízení, určených pro čištění odpadních vod. Nabízíme čistírny jak pro rodinné domy, chaty a drobné provozovny, tak i čistírny pro menší obce a pro biologicky znečištěné odpadní vody z průmyslových provozů. K hlavním znakům firemní filozofie patří ucelenost služeb, hrdost na tradici a historii firmy, důraz na kvalitu a neustálý vývoj či zdokonalování. Společnost TopolWater není jen dodavatel technologií, ale je i inženýrskou firmou, která zajistí zakázku kompletně, od technologického návrhu dle zadání investora, přes projekt, výrobu a dodávku technologického celku, až po uvedení díla do provozu. Do svého pracovního týmu hledáme nové kolegy a kolegyně, kteří s námi budou vymýšlet, vyrábět, montovat a spravovat ty nejlepší čističky odpadních vod.

TopolWater, s.r.o. , Nad Rezkovcem 1114, 2860 1 Čáslav

přijme pracovníka na pozici : Zástupce vedoucího montáží a staveb

V TopolWateru jsme víc než jen kolegové, jsme tým. A hledáme mezi sebe kolegu, který s námi bude tvořit budoucnost naší společnosti. Máte kladný vztah ke stavebnictví, technice, strojům, elektroinstalacím a MaR? Dokážete přemýšlet systémově a máte logický úsudek? Jste zodpovědný, komunikativní a nechybí Vám chuť do práce? Tak neváhejte a přidejte se k nám do týmu.

- součást a podpora realizačního oddělení

 - zajištění technické podpory zákazníkům

 - řízení práce na stavbě

 - spolupráce s jednotlivými odděleními při plnění zadaných úkolů

 - práce na projektech v ČR i v zahraničí

 - VŠ/SŠ stavební/strojní ( obor vodní stavby výhodou )

 - uživatelská znalost MS Office ( Otlook, Word, Excel )

 - orientace v technické dokumentaci

 - dobré komunikační dovednosti

 - zkušenosti s elektroinstalacemi ( osvědčení z vyhl. č. 194/2022 Sb. § 5 a výše výhodou )

 - schopnost a ochota učit se novému oboru

 - základní znalost  AJ

 - zkušenost s montážemi výhodou

 - možnost profesního a osobního růstu

 - odpovídající finanční ohodnocení

 - týmovou práci v přátelském kolektivu

 - stravenkový paušál v hodnotě 123,- Kč /den

 - nadstandardní dovolenou - až 5 týdnů

 - měsíční příspěvek na penzijní pojištění ( až 5% z hrubé mzdy )

Praxe na obdobné pozici je výhodou. 

Nástup možný dle dohody.