- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

AmRest je nejrychleji rostoucí nezávislou restaurační společností v Evropě. Pracujeme se světoznámými a oblíbenými značkami, které provozujeme v 16ti zemích světa (v Evropě, Rusku, Číně). Je nás více než 30 000, pocházíme z různých zemí, ale stále mluvíme stejným jazykem! To vše díky naší vyjímečné kultuře — věříme, že VŠECHNO JE MOŽNÉ — Wszystko jest Możliwe (Anything is Possible; WJM) a náš příběh je toho důkazem. Chceme být #1 v Evropě a brzy se jím staneme — protože WJM ☺.
Jsme Burger King D11 na exitu 50 u obce Dobšice a právě hledáme nové kolegy na pozice KUCHAŘ, POKLADNÍ A ŘIDIČ. Od září jsme ve velkém rozšířili rozvoz objednávek a potřebujeme nové kolegy do týmu. Přidej se mezi nás a buď součástí rychle se rozvíjející značky!
KUCHAŘ
- příprava surovin potřebných pro kompletaci našich burgerů a pocketů
- grilování hovězího masa na ohni a smažení kuřecích a plant based produktů
- kompletování jednotlivých burgerů a pocketů pro naše hosty
- udržování čistoty a úklid kuchyně
POKLADNÍ
- objednávání hostů u pokladny, kiosku či na drive thru
- příprava našich výtečných shaků a zmrzlin, příprava hranolek
- kompletování jednotlivých objednávek pro naše hosty
- udržování čistoty a úklid restaurace a přilehlých prostor
ŘIDIČ
- kompletování jednotlivých objednávek pro naše hosty
- rozvoz objednávek v prostoru mezi Nymburkem a Kutnou Horou
- příležitosný svoz kolegů, pokud se zrovna jak nemají dostat na směnu
- pomoc na provozu restaurace, pokud zrovna nejsou objednávky
- spolehlivost a dochvilnost
- spolupráci v týmu, umět se vystavit tlaku
- flexibiltu mezi 6.00 a 24.00
- chuť učit se nové věci
MZDA A ROZVOJ
- mzda u HPP začíná na 150,-, u DPP/DPČ na 135,-
- po kompletním zaučení se alespoň na dvou stanovištích +10,-
- po kompletním zaučení se na všech stanovištích možnost pozice Vedoucího směny
- měsíční bonusy pro oceněné zaměstnance
- rozdělování dýšek mezi všechny členy týmu
- za přivedení nového kolegy nabízíme až 5.000,-
BENEFITY
- sleva 25% do sesterských značek KFC, Pizza Hut a Starbucks
- zcela zdarma platforma pro výuku světových jazyků
- zcela zdarma poskytování právní, psychologické a ekonomické terapie přes zprostředkovatele
- 5% cashback z každého nákupu u Košíku
- možnost zřízení zaměstnanecké karty do Makra
- možnost Multisport karty se slevou
- zvýhodněné vstupy do Aqualandu Moravia se slevou více než 50%
- zaměstnanecké tarify u O2 family pro celou rodinu
- vybraná divadelní představení za partnerské ceny
- slevy u našich partnerů: Alza, Datart, ZOOT, Top4Sport, Orea hotely, CK Alexandria či Auto Klokočka

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.