TECHNOLOG ve strojírenské výrobě

Olomouc
25.000 – 28.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Máte zkušenosti v oblasti strojírenství? Baví Vás vytvářet technologické postupy, komunikovat s dalšími odděleními a máte chuť se dál rozvíjet?

Společnost zabývající se výrobou tepelných výměníku a tlakových nádob právě teď hledá nového člena týmu na pozici TECHNOLOG.

Co bude tvojí náplní práce?

  • Tvorba a zpracování technologických postupů
  • Konzultace výrobních postupů s konstruktérem
  • Koordinovat výrobu
  • Spolupráce s nákupním oddělením
  • Každodenní komunikace s vedením společnosti

Bez čeho se neobejdeš?

  • SŠ vzdělání – strojní vzdělání
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Praxe z obdobné pozice
  • Schopnost týmové spolupráce
  • Angličtina nebo němčina na komunikační úrovni
  • Znalost MS Office
  • Spolehlivost a zodpovědný přístup k práci
  • Chuť na sobě pracovat

Na co se můžeš těšit?

  • Práci na plný úvazek
  • Práce pouze na ranní směnu: 6:00–14:30
  • 25 dní dovolené
  • Příspěvek na stravování
  • Měsíční a vánoční prémie
  • Jazykové kurzy
  • Možnost vzdělávání
  • Zázemí stabilní společnosti

Místo výkonu práce: okres Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

měsíční zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT