- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Montáž potrubních systémů a čerpadel podle technické dokumentace
Příprava a balení dílů k expedici
Manipulace s VZV a jeřábem (zaučíme, pokud nemáte praxi)
Práce v dvousměnném provozu:
ranní: 6:00–14:15
odpolední: 14:15–22:30
Místo výkonu práce: Bělotín (okr. Přerov) – dobrá dopravní dostupnost (vlak, autobus)
Praxe ve výrobě alespoň 1 rok (nebo technické vzdělání – vhodné i pro absolventy)
Orientace ve výkresové dokumentaci výhodou
Ochota učit se novým věcem a pracovat v týmu
💰 Mzda a odměny:
Základní mzda 170 Kč/h (po zkušebce 175 Kč/h)
Měsíční prémie až 3 000 Kč dle výkonu
Roční bonus až 5 % ze mzdy
Příplatky: odpolední směny +5 Kč/h, ostatní dle ZP
Průměrná mzda: 31 000 – 33 000 Kč
13. plat (1/2 v létě, 1/2 v zimě)
Každoroční navýšení mzdy (cca 5 %)
🎁 Benefity:
Plně hrazené stravenky 100 Kč/směna
Příspěvek na dopravu – 2,50 Kč/km (tam i zpět)
25 dní dovolené ročně
Po roce příspěvek na penzijní připojištění
Pitný režim zdarma (voda, káva, čaj, čokoláda)
Ovoce každý týden + zvýhodněné ceny ve firemním automatu
Stabilní práce na HPP, péče koordinátorů, možnost profesního růstu
📧 V případě zájmu stačí poslat životopis a brzy se ozveme.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.