Strojírenská výroba, jeden ze tří největších výrobců ve svém oboru v Evropě, vedení menšího HR oddělení.
Kompetence
- vedení menšího HR oddělení
- zastřešení personálních procesů ve společnosti – nábor a rozvoj zaměstnanců, mzdy, komunikace s agenturami, benefity
- podpora vedení společnosti
Co byste měl/a splňovat, umět a znát
- SŠ/VŠ vzdělání nejlépe humanitního či ekonomického směru
- praxe na obdobné pozici ve výrobní společnosti, zkušenost s vedením projektů v oblasti rozvoje zaměstnanců výhodou
- silné komunikační dovednosti, systematický přístup, proaktivní přístup
- komunikativní znalost Aj výhodou
Co Vám můžeme nabídnout
- zázemí silné skupiny, významná výrobní společnost, zajímavý produkt
- přátelské prostředí, podpora profesního růstu
- práce na HPP, doba neurčitá
- zajímavé finanční ohodnocení, věrnostní bonusy, pravidelné navyšování mzdy
- podpora dalšího vzdělávání
- mobilní telefon
- flexibilní pracovní doba, 5 týdnů dovolené
- stravenky v hodnotě 120,– Kč
Benefity
-
Dovolená navíc
-
Finanční bonusy / prémie
-
Kariérní růst
-
Firemní akce
-
Pružná pracovní doba
-
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
-
Vzdělávací kurzy
-
Příspěvek na stravování
-
Přátelské prostředí
-
Parkoviště
