- 38 400 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme nového kolegu na pozici HR managera, který se chce stát členem velmi přátelského týmu a posílit tak řady prosperující společnosti. Společnost se zabývá automotive výrobou pro české i zahraniční klienty. Čeká na vás rozmanitá a zároveň zajímavá práce, která Vás každým projektem posouvá dál. Můžete se těšit na podporu kolegů i odpovídající mzdu se zaměstnaneckými bonusy.
Místo výkonu práce: Pardubice
příprava strategie náboru pro výrobní závod
vedení HR oddělení – mzdová účetní, náborář
zodpovědnost za dodržování pracovně-právní legislativy
nastavení nových HR procesů v oblasti vzdělávání zaměstnanců
implementace nových výkonnostních KPI
reporting vedení společnosti do zahraničí
dohled nad dodržováním GDPR
motivace zaměstnanců, účast na výběrových řízeních klíčových rolí v organizaci
zkušenosti z obdobné pozice ve výrobní společnosti
Aj: aktivně slovem i písmem – budete využívat na denní bázi
Excell: reporting, tabulky, grafy, prezentace
znalost pracovněprávní legislativy a mzdového účetnictví
motivovaný Leader co prosadí a obhájí si své názory
5 týdnů dovolené
13. plat
Stravenky
Flexibilní pracovní doba, home office
Jazykové vzdělávání v rámci pracovní doby
Zvýhodněný telefonní tarif pro zaměstnance a jejich rodinné příslušníky

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.