- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do strojírenské firmy, která vyrábí vysoce přesné díly na zakázku v malých a středně velkých sériích, hledáme kandidáta/tku na pozici Refent/ka kvality a nákupu.
V případě, že jste zvyklí komunikovat v anglickém jazyce a máte technický background, neváhejte zaslat váš životopis.
Budete pravou rukou manažera kvality.
Budete zodpovědná/ý za přípravu podkladů pro vzorkování nových projektů.
Budete se účastnit implementace procesů ve výrobě a vyhodnocovat je.
Čeká vás tvorba poptávek a objednávání kooperací a materiálu.
Denně budete komunikovat napříč firmou, ale také se zahraničními dodavateli či zákazníky v anglickém jazyce.
Budete pracovat v interním systému společnosti a MS Office.
Hledáme komunikativního kandidáta/ku, který má vzdělání v technickém směru či zkušenosti na podobné pozici a orientuje se výkresové dokumentaci.
Požadujeme znalost anglického jazyka na urovni B2 - čeká vás komunikace se zahraničními dodavateli.
Můžete se těšit na zajímavé mzdové ohodnocení a flexibilní pracovní dobu.
Společnost nabízí dny dovolené navíc, stravenky a možnost stravování přímo ve firmě.
Čeká vás přátelský kolektiv a zaměstnání ve stabilní české společnosti
Je možná spolupráce na 1/2 úvazek.
V případě zájmu neváhejte zaslat váš životopis přes tlačítko "Odpovědět na pozici" nebo na email e-mail přes
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.