Volné místo v: skupina Crocodille ČR

Vedoucí HR oddělení pro výrobní závod

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Žiželice, okres Kolín
Zadavatel skupina Crocodille ČR (Crocodille ČR, spol. s r.o.)
Kategorie Lidské zdroje a personální management, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka
Min. vzdělání Vyšší odborné
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Crocodille ČR, spol. s r.o.

Patříme mezi přední výrobce nejen balených baget a sendvičů v Evropě. Náš výrobní závod v Žiželicích nad Cidlinou patří mezi nejmodernější potravinářské provozy. Z pěti distribučních center ve třech zemích denně zásobujeme napřímo většinu našich zákazníků. Ten, kdo chce v práci dělat skutečně na nových věcech, má vášeň pro detail a nechce si jen odfajfknout kolonku v životopise, je možná už tak trochu náš člověk.

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Crocodille ČR, spol. s r.o.

Chcete zažít skvělou atmosféru v práci v malém týmu, kde jsme všichni z jednoho těsta?

Nezaleknete se komunikace s úřady, cizineckou policií a ministerstvem vnitra?

Dokážete dát věcem řád a frmol ve výrobě vás prostě baví?

Vše Vám předá kolegyně, která odchází na MD.

Dáme Vám prostor prosadit nové nápady a změny.  

Co budete mít na starosti? 

  • Budete vést a motivovat menší HR tým. Pod vašimi křídly budou dvě HR koordinátorky a mzdová účetní.
  • Zajištění správného nastavení legislativních procesů (nástupy, výstupy, docházky atd.)
  • Stanete se podporou pro jednotlivé manažery v oblasti vedení, řízení výkonu a rozvoje jejich týmů.
  • Budete vybírat ty správné talenty napříč celým výrobním závodem.
  • Zapojíme Vás do zaměstnávání cizinců a budete tak komunikovat s úřady, cizineckou policií či ministerstvem vnitra.
  • Vaším úkolem bude nadále rozvíjet HR procesy a zajištovat pohodové pracovní prostředí.

Jaké nástroje Vám k tomu dáme? 

  • Pro správu kandidátů využíváme ATS Recruitis, používáme také Teamio a personální systém ESO9. Naučíme vás i jak pracovat s našimi kariérními stránkami.

 Jste budoucí Crocodille? 

  • Pracovní právo znáte jako svoje boty a hravě si poradíte s pracovněprávními dokumenty při nástupu či výstupu zaměstnanců. V oboru se neustále vzděláváte a sledujete legislativní novinky.
  • Máte zkušenosti s náborem zaměstnanců – a to i středního či vyššího managementu. Pokud se orientujete i v oblasti zaměstnávání cizinců – máte napůl vyhráno, ale pokud ne, vše Vás rádi naučíme.
  • Máte hlavu plnou nápadů – hledáte cesty, jak to dělat lépe a jinak. Máte chuť dát věci do pohybu a nebojíte se změny prosadit.
  • Ke své práci využijete i pokročilou znalost angličtiny.
  • Myslíte pozitivně a jen tak něco Vás nerozhází.

Jak se Vám odměníme? 

  • Dáme Vám prostor pro profesní rozvoj a nové nápady.
  • Stanete se součástí soudržné HR party, která si vždycky vzájemně pomůže.
  • Budete mít možnost pracovat na zajímavých projektech.
  • Přispějeme Vám na jazykové i profesní kurzy.
  • Využít můžete dotované Multisport karty.
  • Nemusíte se bát, že Vás hodíme do vody. Celou agendou Vás provedeme a případně doškolíme ve věcech, které budete potřebovat.
  • Každý den budete mít k dispozici obědy, svačiny i dobrou kávu.
  • Výběrko neprotahujeme, ozveme se Vám do týdne.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Skřivany
  • Aleš Gregor
  • 38 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Zvýhodněné půjčky
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na dovolenou
  • ...
včerejší
  • Slavkov u Brna
  • Lohmann & Rauscher, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 30. ledna
  • Slavkov, Uherské Hradiště
  • Obchodní společnost KREDIT, spol. s r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 30. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Kuriózní i nejžádanější zaměstnanecké benefity a daně

Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

AJ ATS Bor boty den dokumenty EU HR IT kandidát komunikace kurz kurzy management manažer možnost nábor nástroje nové novinky personální systém pracovní pracovní právo pracovní prostředí právo procesy prostředí RECRU Recruitis rozvoj řízení řízení výkonu SOU sport Teamio účetní úřad vedení vedoucí výkon vyšší zaměstnanců zaměstnávání zkušenosti změny znalost cesty cizinec dobro dokument jazyk kariérní karty kolegyně kov legislativní mzdová nástroj oblast oblasti obor oddělení personální PR pracovněprávní právní proces procesů profesní projekt případ součást soud stav stroj střední systém talent tým úkol v práci výběr výrobní zájem závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena