- 34 000 – 36 500 Kč
- Zkrácený úvazek
Připojte se k našemu HR týmu jako REFERENT SYSTEMATIZACE a staňte se páteří procesů oddělení! Máte smysl pro detail a rádi pracujete „od stolu“? Hledáme právě Vás!
Jaká bude Vaše role?
Naším cílem je efektivní fungování personálních procesů v rámci oddělení a napříč celou nemocnicí. A Vy v tomto úsilí budete hrát klíčovou roli záznamem a následnou správou dat a informací. V první fázi půjde o realizaci aktuálních úkolů a zpětnou kontrolu již zavedených opatření. Do budoucna pak i navrhování nových opatření pro další zefektivnění pracovních postupů a procesů.
Jaké konkrétní úkoly na Vás čekají?
Koho hledáme?
Jedná se o nově vytvořenou pracovní pozici zaměřenou na práci s daty, očekáváme tedy dobrou znalost práce na PC, samostatnost a smysl pro detail.
Pokud Vás tato pozice oslovila a věříte, že máte našemu týmu co nabídnout, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na e-mail přes
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek na životní/penzijní pojištění…
Hlásit se emailem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?