- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Připojte se k našemu HR týmu jako REFERENT SYSTEMATIZACE a staňte se páteří procesů oddělení! Máte smysl pro detail a rádi pracujete „od stolu“? Hledáme právě Vás!
Jaká bude Vaše role?
Naším cílem je efektivní fungování personálních procesů v rámci oddělení a napříč celou nemocnicí. A Vy v tomto úsilí budete hrát klíčovou roli záznamem a následnou správou dat a informací. V první fázi půjde o realizaci aktuálních úkolů a zpětnou kontrolu již zavedených opatření. Do budoucna pak i navrhování nových opatření pro další zefektivnění pracovních postupů a procesů.
Jaké konkrétní úkoly na Vás čekají?
Koho hledáme?
Jedná se o nově vytvořenou pracovní pozici zaměřenou na práci s daty, očekáváme tedy dobrou znalost práce na PC, samostatnost a smysl pro detail.
Pokud Vás tato pozice oslovila a věříte, že máte našemu týmu co nabídnout, neváhejte a pošlete nám svůj životopis na e-mail přes
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, dovolená navíc, zvýhodněné mobilní tarify, příspěvek na životní/penzijní pojištění…
Hlásit se emailem.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.