- Plný úvazek

Náplň práce: Řádné vedení skladové evidence, balení a manipulace s materiálem na skladě, podílí se na inventarizaci skladu. Požadavky: manuální zručnost, fyzická zdatnost – manipulace s těžkými břemeny, znalost práce na PC, průkaz VZV, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost, ochota učit se novým věcem. Praxe na pozici skladník výhodou. Náborový příspěvek 3000,– se vyplácí po uplynutí zk. doby. Pracovník je povinen odpracovat při poskytnutí příspěvku min. 1 rok.
Pracovní doba 5,30–14,00.
Zaměstnanecké výhody: Stravenky v hodnotě 100 Kč, příspěvek na životní poj. od 300,– Kč/měsíc; náborový příspěvek ve výši 3000 Kč. Příplatky za účast na výsledcích. Nabízíme stabilizační příspěvky za odpracované roky ve firmě, odměny ze zisku v případě dobré finanční situace. Kontakt: telefonicky, e-mailem, osobně na pracovišti MDL s.r.o. Libina 814 – po telefonické domluvě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?