- 25 000 – 26 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Kdo řekl, že jsme jen telco operátor? V T-Mobilu se můžete uplatnit v mnoha perspektivních oborech současnosti. Podílíme se na digitální transformaci Česka a naše služby pomáhají v komunikaci, sdílení a uchovávání informací milionům jednotlivců i firem. Pojďte dělat práci, která propojuje lidi a pomáhá měnit svět.
místo výkonu práce: Louny, Komenského náměstí 2540
Do svého týmu hledáme nového kolegu/kolegyni na pozici partner/ka pro firemní zákazníky. Nabízíme příležitost získat zkušenosti v profesionálním jednání s firemními zákazníky, s tvorbou obchodních nabídek, do budoucna i možnost růstu v rámci firmy. Náplň práce: partner pro zákazníky, analýza chování zákazníka, pomoc při výběru nejvhodnějších služeb a řešení. Pracovní doba: denní směny – 8,5 hod (od 8 hod + víkendy a svátky). Možnost plánování pracovních víkendů na 1 – 4 týdny. Požadujeme: ukončené středoškolské vzdělání nebo SOU, práce na PC, umění aktivně komunikovat s lidmi po telefonu. Nabízíme: mzdu 20 000 Kč (při splnění nastaveného cíle), nejnovější mobilní telefon, zaměstnanecký tarif s neomezeným voláním, SMS a dat, stravenky v hodnotě 105 Kč, 5 týdnů DV, 2 dny osobního volna, příspěvek na penzijní připojištění, 10 000 Kč v benefitech, výborný kolektiv. Zájemci mohou zasílat motivační dopis + strukturovaný životopis na e-mail: e-mail přes nebo tel.
zobrazit tel. číslo . Možnost účasti na náborovém dni pro T-Mobile na kontaktním pracovišti ÚP ČR v Lounech dne 20.9.2018 od 9 hod nebo v Žatci dne 26.9.2018 od 9 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?