Zjistil jsi, že nemůžeš ovlivnit svoji výplatu? Makáš jako robot a nic z toho? Pošli k nám životopis a nauč se být obchodníkem nejen v práci. U nás budeš pracovat v perfektním kolektivu se skvělou šéfovou a nadstandardním výdělkem. Získáš zkušenosti k nezaplacení a práci, která tvé hranice bude posouvat dál.
Co Tě u nás čeká:
Hodíš se k nám pokud:
Že nemáš zkušenosti s obchodem a telefonováním? To nevadí, protože díky skvělému nasazení a pozitivní náladě to zvládneme i bez zkušeností.
Nehlásíš se do firmy, kde je nutné chodit, jako na módní přehlídku, oblíkáš se tak, jak Ti to je pohodlné. Se šéfem si tady budeš tykat. Chodíme na společné akce, slavíme narozeniny a jsme vlastně, tak trochu rodina.
Co Ti za to dáme:
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
