TECHNICKÁ PODPORA PRO FIREMNÍ ZÁKAZNÍKY – i pro absolventy

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Naším klientem je česká společnost zabývající se poskytováním TV vysílání přes internet se sídlem v Brně – Králově Poli. Z důvodu expanze a dalšího rozvoje prodejních aktivit, hledáme kandidáty na pozici Technická podpora pro firemní zákazníky.

CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?

telefonická nebo skype podpora firemní klientely
řešení požadavků klientů, technických zádrhelů a nejasností
v případě zájmu účast na testování TV aplikací

JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?

má vystudovanou střední nebo vysokou školu, z ajťáka budeme nadšeni, ještě lepší bude zaměření na sítě – můžete být i absolvent
je pečlivý, samostatný, zodpovědný a nezalekne se učení nových věcí

Velkou výhodou bude, pokud:

budete mít zkušenosti s telefonickou komunikací s klienty
už jste pracoval např. u poskytovatele internetového připojení
víte, co je DVB-t a IPTV, znáte prostředí Linux
zvládáte angličtinu na komunikativní úrovni a nebojíte se mluvit se zahraničními partnery

CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?

různorodá práce v neformálním prostředí a mladém kolektivu
důkladné zaškolení a zajímavá práce v perspektivním oboru
práce na plný pracovní úvazek a nástup ihned nebo dle dohody
stravenky, telefon s neomezeným voláním i pro soukromé účely a notebook dle výběru
cca 4 dny v měsíci home office (po zaučení)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI