- Plný úvazek

Naším klientem je česká společnost zabývající se poskytováním TV vysílání přes internet se sídlem v Brně – Králově Poli. Z důvodu expanze a dalšího rozvoje prodejních aktivit, hledáme kandidáty na pozici Technická podpora pro firemní zákazníky.
CO BUDE NÁPLNÍ VAŠÍ PRÁCE?
telefonická nebo skype podpora firemní klientely
řešení požadavků klientů, technických zádrhelů a nejasností
v případě zájmu účast na testování TV aplikací
JAKÝ JE KANDIDÁT, KTERÉHO BYCHOM RÁDI POTKALI?
má vystudovanou střední nebo vysokou školu, z ajťáka budeme nadšeni, ještě lepší bude zaměření na sítě – můžete být i absolvent
je pečlivý, samostatný, zodpovědný a nezalekne se učení nových věcí
Velkou výhodou bude, pokud:
budete mít zkušenosti s telefonickou komunikací s klienty
už jste pracoval např. u poskytovatele internetového připojení
víte, co je DVB-t a IPTV, znáte prostředí Linux
zvládáte angličtinu na komunikativní úrovni a nebojíte se mluvit se zahraničními partnery
CO VÁS ČEKÁ, KDYŽ USPĚJETE?
různorodá práce v neformálním prostředí a mladém kolektivu
důkladné zaškolení a zajímavá práce v perspektivním oboru
práce na plný pracovní úvazek a nástup ihned nebo dle dohody
stravenky, telefon s neomezeným voláním i pro soukromé účely a notebook dle výběru
cca 4 dny v měsíci home office (po zaučení)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.