- Plný úvazek, Zkrácený úvazek

Pokud v této nelehké a nestabilní době hledáš jistotu, tak jí najdeš právě u nás.
První jistotu, kterou Ti nabízíme i v rámci covidu je, že nebudeš bez práce, covid nás neohrozí, pracujeme v kanceláři, kde dodržujeme bezpečný rozestup, nebo na home office.
Druhá jistota je, že i když budeš obchodníkem, základ tvé mzdy tvoří fixní složka, kterou máš prostě jistou.
A další jistota, kterou Ti nabízíme je, že si rád zvykneš na naše nadstandardní výdělky.
A koho hledáme my?
Protože víme, že prodej je běžná součást našich životů, hledáme normálního člověka, který má chuť se posouvat, učit se a když něco chce, tak to dotáhne do zdárného konce. Člověka, který s našimi zákazníky bude mluvit tak, aby mu rozuměli a chtěli s námi spolupracovat a člověka, který má v sobě „obchodního ducha“.
A co u náš budeš dělat?
Komunikovat se zákazníky, kteří navštívili naše stránky.
Vysvětlovat, jak to u nás funguje a kdo jsme.
Prodávat naše služby, které pomohou firmám posunout se zase o kus dál.
Nebudeme Tě nutit volat podle call skriptů, ty u nás totiž nemáme.
A co nabízíme kromě jistoty?
Průměrná mzda našeho obchodníka byla minulý měsíc 47 377 Kč
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 14:30 hodin.
Možnost práce na Home office.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Multisport karta.
Stravenky
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic
Soutěž o hodnotné ceny (tablety, telefony, poukázky…)
Pokud jsme Tě zaujali, tak nám pošli svůj aktuální životopis. Ve velmi krátké době se ti ozveme, probereme společně pár věcí a domluvíme se na osobním nebo online pohovoru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.