Pokud v této nelehké a nestabilní době hledáš jistotu, tak jí najdeš právě u nás.
První jistotu, kterou Ti nabízíme i v rámci covidu je, že nebudeš bez práce, covid nás neohrozí, pracujeme v kanceláři, kde dodržujeme bezpečný rozestup, nebo na home office.
Druhá jistota je, že i když budeš obchodníkem, základ tvé mzdy tvoří fixní složka, kterou máš prostě jistou.
A další jistota, kterou Ti nabízíme je, že si rád zvykneš na naše nadstandardní výdělky.
A koho hledáme my?
Protože víme, že prodej je běžná součást našich životů, hledáme normálního člověka, který má chuť se posouvat, učit se a když něco chce, tak to dotáhne do zdárného konce. Člověka, který s našimi zákazníky bude mluvit tak, aby mu rozuměli a chtěli s námi spolupracovat a člověka, který má v sobě „obchodního ducha“.
A co u náš budeš dělat?
Komunikovat se zákazníky, kteří navštívili naše stránky.
Vysvětlovat, jak to u nás funguje a kdo jsme.
Prodávat naše služby, které pomohou firmám posunout se zase o kus dál.
Nebudeme Tě nutit volat podle call skriptů, ty u nás totiž nemáme.
A co nabízíme kromě jistoty?
Průměrná mzda našeho obchodníka byla minulý měsíc 47 377 Kč
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 14:30 hodin.
Možnost práce na Home office.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Multisport karta.
Stravenky
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic
Soutěž o hodnotné ceny (tablety, telefony, poukázky…)
Pokud jsme Tě zaujali, tak nám pošli svůj aktuální životopis. Ve velmi krátké době se ti ozveme, probereme společně pár věcí a domluvíme se na osobním nebo online pohovoru.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
