Pokud v této nelehké a nestabilní době hledáš jistotu, tak jí najdeš právě u nás.
První jistotu, kterou Ti nabízíme i v rámci covidu je, že nebudeš bez práce, covid nás neohrozí, pracujeme v kanceláři, kde dodržujeme bezpečný rozestup, nebo na home office.
Druhá jistota je, že i když budeš obchodníkem, základ tvé mzdy tvoří fixní složka, kterou máš prostě jistou.
A další jistota, kterou Ti nabízíme je, že si rád zvykneš na naše nadstandardní výdělky.
A koho hledáme my?
Protože víme, že prodej je běžná součást našich životů, hledáme normálního člověka, který má chuť se posouvat, učit se a když něco chce, tak to dotáhne do zdárného konce. Člověka, který s našimi zákazníky bude mluvit tak, aby mu rozuměli a chtěli s námi spolupracovat a člověka, který má v sobě „obchodního ducha“.
A co u náš budeš dělat?
Komunikovat se zákazníky, kteří navštívili naše stránky.
Vysvětlovat, jak to u nás funguje a kdo jsme.
Prodávat naše služby, které pomohou firmám posunout se zase o kus dál.
Nebudeme Tě nutit volat podle call skriptů, ty u nás totiž nemáme.
A co nabízíme kromě jistoty?
Průměrná mzda našeho obchodníka byla minulý měsíc 47 377 Kč
Pracovní dobu od pondělí do čtvrtka od 8 do 17 a v pátek do 14:30 hodin.
Možnost práce na Home office.
4 týdny dovolené + 5 sick days.
Multisport karta.
Stravenky
Skvělý pracovní kolektiv ve firmě, která sídlí v centru Pardubic
Soutěž o hodnotné ceny (tablety, telefony, poukázky…)
Pokud jsme Tě zaujali, tak nám pošli svůj aktuální životopis. Ve velmi krátké době se ti ozveme, probereme společně pár věcí a domluvíme se na osobním nebo online pohovoru.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
