- 80 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Mít dobrou práci pro nás znamená dělat rozmanité aktivity pro firmu, které záleží na jejích zákaznících i zaměstnancích. Je to o lidech, se kterými trávíme čas. Je to o výsledcích, které jsou vidět. Je to o stabilitě firmy, která má budoucnost. Je to o přístupu, jakého se nám dostává od majitelů firmy a vedoucích pracovníků. Je to o smyslu naší práce a také dobré odměně za ni.
Jsme fajn kolektiv mužů a žen, mladých i starších. Pracujeme ve firmě EURO NÁŘADÍ s.r.o. Nejsme jen velkoobchod nářadím, jsme především dodavatel kvalitních služeb, které našim partnerům umožní prodávat více a zajistit pro stavaře, řemeslníky, živnostníky, kutily a zahrádkáře kvalitní produkty za dobrou cenu, a to bez zbytečných starostí.
My, kteří pracujeme jako obchodní poradci pro velkoobchodní zákazníky, se staráme o to, aby naši stávající zákazníci úspěšně prodávali naše produkty svým zákazníkům. Jsme odpovědní za prodej a spokojenost zákazníků v námi svěřeném regionu. Každý pracovní den jsme v terénu a navštěvujeme stavebniny, železářství, hobby markety a další obchody pro stavaře, řemeslníky, živnostníky, kutily nebo zahrádkáře.
Denně navštívíme několik našich zákazníků.
Přátelsky krátce pohovoříme s majitelem firmy zákazníka nebo vedoucím prodejny.
Zkontrolujeme zboží v regálech, doobjednáme potřebné zboží, představíme nové produkty, prodiskutujeme možnosti další spolupráce.
Objednávání zboží nám ulehčují moderní technologie – například digitální čtečka, online zákaznický e-shop a náš interní informační systém.
Používáme služební auto, mobilní telefon a počítač, bez nich se prostě neobejdeme.
V námi svěřeném regionu vyhledáváme i nové zákazníky. Nejprve se je snažíme lépe poznat, aby mohli navnímat výhody spolupráce s námi a vyzkoušet si nás.
Důležité je, kolik zboží se nám podaří našim zákazníkům prodat, protože podle toho se také počítá i bonusová část naší odměny.
V naší práci se nám líbí. Jsme dobrý tým a táhneme za jeden provaz. Práce nám dává smysl. S kolegy i celým vedením firmy si rozumíme a vzájemně si pomáháme.
Spolehlivost a slušnost
Férový přístup a vstřícné chování
Aktivní přístup k práci
Asertivní chování
Obchodního ducha
Naše firma funguje již 20 let a máme silnou pozici na trhu. Jsme dobře fungující firma, která vám může poskytnout jistotu pro vaši budoucnost.
Dodáváme kvalitní produkty, které zákazníci chtějí a prodávají se ve velkém množství.
Nebudete začínat od nuly, po důkladném zaškolení vám svěříme do péče naše stávající zákazníky v regionu.
Celé firmě, včetně majitelů a dalších pracovníků, záleží na tom, abychom se v práci cítili příjemně, mohli být v práci efektivní a vydělali si dobré peníze.
Pravidelně pracujeme na rozvoji našich dovedností, abychom mohli osobně růst.
Když budete mít nápad na nějaké vylepšení, je to vždy vítáno. Jsme tým a táhneme za jeden provaz.
Vaši práci vám usnadní moderní technologie, se kterými se snadno naučíte pracovat.
Budete mít k dispozici služební auto značky Toyota s ekologickým hybridním motorem.
Navíc můžete využít slevu na naše produkty, které využijete na zahradě, v dílně nebo domácnosti.
Zaujala vás tato příležitost? Pojďme se potkat!
Nezáleží na tom, jakou práci jste dělali dříve. Záleží na tom, co chcete dělat, jaké budete mít kolegy a zda chcete do práce chodit rádi. Pokud o tom takto přemýšlíte, ozvěte se nám, abychom se vzájemně mohli poznat a najít pro vás vhodnou pracovní příležitost v naší firmě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.